Professió d'economista: descripció i descripció del lloc de treball

La descripció de la professió d'un economista i la seva descripció de la feina sens dubte interessarà a molta gent. Informació molt important: quant guanya aquest especialista i quines altres posicions relacionades pot obtenir. Per dominar la professió, cal esbrinar amb antelació quines assignatures cal cursar a l'admissió; un altre punt important són les perspectives de carrera.

La història de la professió d'economista va començar fa relativament temps. De fet, va aparèixer en el mateix moment, tan bon punt es va organitzar la circulació de diners i es va fer necessari analitzar el moviment de les finances. El mateix terme "economia" va aparèixer a l'antiga Grècia i es referia principalment a la llar. No obstant això, durant molts segles els economistes s'han dedicat a investigacions molt abstractes, i fins al segle XX, de fet, aquest terme s'anomenava més sovint teòrics i experts en el camp de la macroeconomia.

Ja en el període d'entreguerres mundials, es va fer evident que calia un tipus especial d'especialistes, que no pertanyés a la categoria de gestors i comptables més coneguda aleshores. A poc a poc, el tema de l'activitat d'aquest empleat va prendre forma: el seguiment dels resultats econòmics a les empreses i les organitzacions, la planificació del treball pràctic. La definició d'aquesta especialització indica que està relacionada amb totes les qüestions econòmiques de qualsevol estructura. Assigna economistes:

• el sector bancari;
• indústria;
• turisme;
• institucions culturals;
• transport;
• energia;
• afers internacionals (en l'àmbit del comerç i l'intercanvi transfronterers);
• agències governamentals;
• el sector assegurador;
• la indústria de la publicitat i altres àmbits, cadascun dels quals imposa les seves pròpies especificitats.

Aquesta especialitat, que és molt demandada, per descomptat, pertany al tipus "sistema persona - signe". La familiaritat amb els documents i la capacitat d'analitzar ràpidament la informació presentada són de gran importància. Naturalment, un gran nombre de documents s'hauran d'elaborar de manera independent. Un component molt important del treball és l'elaboració de previsions per al desenvolupament posterior de l'organització i la formació de propostes per a aquest desenvolupament.

Els economistes treballen estrictament a l'interior. D'una banda, això garanteix la protecció del mal temps, de l'altra, la inactivitat constant és perjudicial per a la salut. Altres aspectes destacats inclouen:

• versatilitat;
• alta demanda;
• salaris constantment alts per a professionals amb experiència;
• començar a treballar sense el sou més alt;
• important competència per als llocs de treball.

Un especialista en la posició d'economista es dedica a augmentar l'eficiència econòmica de l'empresa. També és responsable de:

• augmentar la rendibilitat de la producció de determinats tipus de productes (prestació de determinats serveis);
• millorar la qualitat del producte sense pèrdues econòmiques significatives;
• ús racional del potencial laboral, financer i de recursos.

A més, el treball d'un economista és preparar un paquet de dades inicials, que després constituiran la base d'un pla de desenvolupament a llarg termini. Si una empresa s'està preparant per dominar un nou tipus de producció o per modernitzar les seves principals capacitats, s'haurà de justificar o, amb xifres a la mà, demostrar la incorrecció d'aquest pas. El professional també fa una anàlisi de les pràctiques empresarials, descobreix quins recursos no s'utilitzen del tot i quins manquen. Les seves funcions també inclouen:

• desenvolupament de mesures d'estalvi;
• preocupació per la competitivitat del conjunt de l'empresa;
• avaluació del rendiment del treball a l'empresa i en les seves divisions individuals;
• registre dels materials necessaris per a la celebració de contractes.

La norma professional de l'economista en cap del servei de personal estableix les següents responsabilitats funcionals:

• control sobre el treball del departament;
• mantenir la disciplina dels economistes subordinats;
• gestió de registres;
• preservació de secrets comercials i altres secrets oficials;
• compliment de les condicions normals de treball i les normes de seguretat a la unitat encomanada.

Les competències inclouen fer propostes per millorar el treball de l'empresa en el seu conjunt, les seves divisions individuals. A més, un economista té dret a plantejar la qüestió de millorar les condicions de les seves pròpies activitats i proporcionar informació addicional. Envia aquests requisits al gerent del qual depèn directament, o directament al responsable de l'organització.

El dret legal d'aquest especialista també és la presentació de documents sobre sancions oficials per a infractors de la disciplina. Assegureu-vos d'haver de familiaritzar-vos amb els criteris de qualitat de l'empresa. Altres requisits s'especifiquen a la legislació laboral general.

Ve:

• en cas d'incompliment o compliment incomplet de les obligacions prescrites;
• en cas de violació de la llei comesa durant el treball o l'ús de poders;
• en cas de dany a l'empresari (independentment de les intencions i de la percepció o absència de beneficis materials).

Hi ha moltes especialitzacions d'economistes a Rússia, almenys no menys que als països estrangers.Malgrat la coneguda universalitat, normalment encara hi ha una clara orientació cap a un o altre tipus d'activitat. Per tant, un economista de planificació:

• desenvolupa una política en l'àmbit de la qualitat i la normalització;
• fa càlculs d'efectes econòmics i econòmics (juntament amb empleats dels serveis d'enginyeria, disseny i manteniment);
• elabora certificats sobre recursos energètics;
• prepara metodologies per a la planificació empresarial i la comptabilitat de costos;
• calcula propostes de racionalització, determina la seva validesa.

Per optar a la posició d'economista de compres, cal ser un expert en tipus específics de recursos i en el seu ús. A més, hauràs d'aprendre a elaborar plans actuals i a llarg termini per fer front a diversos recursos, per analitzar-ne la implementació.

Si aquestes sol·licituds són satisfetes (coordinades) pel cap, aleshores l'economista de contractació assumeix el relleu. L'especialista d'aquesta categoria ha de tenir les competències previstes per la norma professional, entre les quals destaquen:

• per a l'examen dels resultats de les compres;
• determinar el compliment del seu procediment amb les normes establertes;
• analitzar el nivell de preus en diversos mercats i determinar el preu raonable d'equilibri per a la compra;
• per processar materials documentals i preparar nous documents.

És clar és difícil trobar un lloc de ple dret en qualsevol àmbit econòmic sense experiència. Però és encara més difícil per als candidats a llocs d'alt nivell econòmic. Desenvolupen mètodes pels quals treballen els seus especialistes subordinats. Per complir amb aquest deure, s'ha de processar una gran quantitat d'informació científica i tècnica. Alguns especialistes d'aquest perfil poden estar emprats en la recerca de processos econòmics.

Les principals responsabilitats dels economistes de vendes es relacionen, previsiblement, amb la garantia de la venda de béns i serveis. Hem de preparar certificats i justificacions de preus. Un paper important en l'activitat el juga la comptabilitat de la quota de subministraments (serveis prestats), control de costos.

Els economistes i màrquetings es distingeixen raonablement en un grup separat. Ells:

• supervisar la quota de mercat de l'empresa i la seva dinàmica;
• recollir i organitzar tota la informació necessària per treballar amb el mercat;
• si cal, donar recomanacions per sortir del mercat amb pèrdues mínimes;
• preparar informes.

L'economista de treball i salaris -com indica el títol del càrrec- calcula els fons salarials, els distribueix per categories. Arribat a un nou lloc, haurà d'analitzar les formes de retribució i proposar una optimització. Si s'aconsegueix un estalvi, es poden proposar mesures per racionalitzar l'ús dels fons estalviats. Un economista de pressupostos treballa no només a les institucions pressupostàries, és clar. La seva tasca principal és formar els pressupostos de l'organització, preparar mesures que permetin estalviar diners i augmentar l'eficiència de costos.

També hauràs de:

• participar en l'anàlisi de marges;
• analitzar informació estadística;
• preparar notes explicatives dels pressupostos;
• elaborar models pressupostaris i optimitzar-los.

L'economista cibernètic aplica models matemàtics moderns. S'ocupa de l'anàlisi de sistemes i alinea els objectius en un sistema jeràrquic. Hem de formar models cibernètics de processos econòmics i econòmics. Es creu que aquest enfocament garanteix un èxit empresarial disruptiu.

L'economista del departament de planificació treballa amb plans d'empresa. Ell també:

• organitza i millora la pròpia planificació;
• s'ocupa dels preus;
• realitza anàlisi econòmica;
• analitza la composició dels costos;
• elabora viatges de negocis;
• elabora la documentació del pressupost.

L'economista estimador treballa a la construcció. El seu propòsit és determinar quants costos es necessitaran per completar determinades obres. Els costos i els beneficis es maximitzen en gran part gràcies a ell. A més, els economistes poden treballar:

• en habitatge i serveis comunitaris;
• als bancs;
• en la sanitat.

Un especialista en l'àmbit de l'economia hauria de saber i ser capaç de:

• parlar una llengua estrangera (almenys anglès);
• mestre de matemàtiques;
• comprendre els mètodes d'anàlisi econòmica i estadístiques;
• estudiar les normes de legislació laboral;
• dominar l'experiència d'economistes nacionals i estrangers en el seu camp;
• dominar les regles per celebrar contractes i altres documents;
• conèixer les maneres i mètodes de realitzar càlculs;
• estudiar actes jurídics, ordres i ordres.

Les principals propietats dels economistes són les següents:

• una responsabilitat;
• confiança en un mateix;
• mostra d'iniciativa;
• mentalitat analítica;
• altes habilitats comunicatives;
• intencionalitat;
• diligència;
• atenció acurada;
• voluntat d'evolució constant.

Diverses universitats i institucions d'educació secundària especialitzades ofereixen formació en l'especialitat "economista". Però és millor donar preferència només a les institucions més avançades, on s'organitza una educació molt decent. En primer lloc, estem parlant de:

• Universitat Estatal de Moscou;
• RANEPA i les seves branques;
• MIREA;
• MEI;
• HSE;
• Voenmekh;
• Universitat Estatal Russa d'Humanitats;
• PRUE;
• Universitat Federal de l'Extrem Orient.

També pots anar a estudiar després de l'11 de primària:

• Universitat Federal de Kazan;
• UrFU;
• MISIS;
• Universitat Minera de Sant Petersburg;
• SUSU;
• Universitat Pedagògica Estatal Russa que porta el nom d'Herzen.

Finalment, per convertir-te en economista, pots fer exàmens a:

• Universitat de Recerca de Novosibirsk;
• OmSU;
• NCFU;
• Universitat del Pacífic;
• Universitat Estatal de Yaroslavl;
• Universitat Estatal Minin de Nizhny Novgorod.

Les pròpies especificitats de les activitats dels economistes implica que han de posseir informació clau en matemàtiques superiors i informàtica aplicada. Fins i tot hi ha llibres de text especials de matemàtiques superiors per a especialistes en aquest camp. És important saber quines assignatures has de cursar per a l'examen. Molt sovint, a més de les matemàtiques, hauran de dominar la llengua russa i els estudis socials. Però tot i així, primer de tot, observen la possessió d'habilitats computacionals.

Per descomptat, com més alta sigui la puntuació, més possibilitats tens d'ingressar a facultats amb departaments econòmics. Això és especialment important a les universitats amb un alt nivell de formació, formació en què augmenta les perspectives d'ocupació.

Els economistes tenen una demanda a les indústries tradicionals i a les noves indústries emergents. No obstant això, començar una carrera no és fàcil. No n'hi ha prou amb obtenir molts coneixements teòrics i pràctics. Després d'haver rebut l'educació secundària professional, pots comptar amb els càrrecs d'auditors o comptables. Després de graduar-se a la universitat, de vegades és possible obtenir llocs:

• comptables en cap;
• directors financers;
• economistes en cap de divisions;
• gestors financers.

Tot i així, solen començar des de la posició d'un comptable assistent o cap d'oficina. És útil buscar feina ja en els darrers 2 anys d'estudi. Llavors pots convertir-te en:

• comptable sènior;
• comptable en cap adjunt;
• cap de comptabilitat;
• director financer;
• gerent de direcció;
• CEO.

El salari mitjà dels economistes depèn molt de la mida de l'empresa, de la regió on es trobi.Els ingressos també es veuen influenciats pel domini de la llengua estrangera, l'especialització addicional, l'experiència laboral i el ventall de responsabilitats. Però aconseguir una posició sòlida en una empresa internacional o en una organització dedicada a operacions d'exportació-importació no és molt fàcil. Un economista guanya de mitjana:

• 55.000-60.000 rubles a Moscou;
• 50.000-60.000 a les regions amb un coeficient del nord;
• 25.000-30.000 per al càrrec d'economista laboral;
• 30.000-40.000 com a enginyer economista;
• 45 mil a Kemerovo;
• 32,5 mil al territori d'Altai;
• 31 mil a la regió d'Arkhangelsk;
• 22.000 a Carèlia;
• 27500 a la regió de Vologda.