Quin sou s'ha d'indicar al currículum?

Quan sol·liciteu una nova feina, el primer que feu és proporcionar el vostre currículum a l'empresari. Aquest document és una mena de presentació del candidat al lloc de treball, i com més informació necessària conté, més possibilitats té el sol·licitant d'interessar l'empresari i obtenir una invitació per a una entrevista. Tanmateix, un subparàgraf del currículum sol plantejar preguntes: el nivell del salari desitjat. He d'indicar-ho, com justificar l'import indicat? Anem a esbrinar-ho.

Aquest article és opcional, però si realment espereu obtenir la posició desitjada, haureu d'escriure, si no un número específic, almenys una "forquilla" (des de i fins a) del sou. Hi ha diverses raons per a això.

• Un empresari, que vol "tancar" una vacant, consulta molts currículums. Sobretot li interessarà el document que contingui la informació més completa sobre les habilitats i expectatives del candidat. Atès que un bon líder valora tant el seu temps com el d'una altra persona, convidarà a una conversa personal només aquells sol·licitants que li siguin "assequibles" i que al mateix temps compleixin els requisits de la posició declarada.
• Si el currículum indica el nivell del salari desitjat, això significa que el sol·licitant no només espera de manera passiva qualsevol oferta, de vegades no del tot beneficiosa per a ell, sinó que s'esforça per una valoració objectiva dels seus coneixements i una remuneració digna.
• Quan es mencioni l'import mínim possible de la retribució Els empresaris que vulguin estalviar diners amb l'empleat i que esperen menys sol·licituds del seu costat seran automàticament "eliminats". I d'aquests n'hi ha molts.

Llavors, quant hauríeu d'incloure al vostre currículum, per no espantar un possible ocupador, però també per no fer-lo massa barat? Hi ha diverses opcions.

• Exagerar el cost dels serveis. Només es justifica si l'especialista té coneixements i habilitats úniques i cares, que s'han d'esmentar al currículum. Això inclou cursos d'actualització, reciclatge professional, experiència laboral a l'estranger o en grans empreses. Si no hi ha res d'aquest tipus al document, l'empresari ni tan sols convidarà un candidat amb requisits exagerats a una entrevista.
• Subestimació del cost dels serveis. Potser, si no teniu absolutament cap experiència en aquest camp, i voleu aconseguir-la, treballeu per una mica menys de diners que els especialistes més qualificats. Això ho fan més sovint els alumnes d'ahir.
• Indicant l'import mitjà. El nivell salarial mitjà és una xifra obtinguda com a resultat d'una anàlisi del mercat laboral d'una regió determinada. Si feu la vostra investigació i teniu una mitjana al vostre currículum, les vostres possibilitats d'aconseguir la feina que voleu augmentaran significativament.
• No escriviu res sobre la mida del sou... El teu dret no és posar aquest subparàgraf al teu currículum, sinó parlar-ne directament a l'entrevista, si hi estàs convidat.

Per tant, heu decidit el nivell salarial desitjat. Ara sorgeix la pregunta: com justificar els vostres requisits quan us comuniqueu amb un empresari? Llegeix a continuació.

• Si has treballat en una posició similar, pots indicar l'import que t'havien abonat abans, afegint-hi un 10%. Quan un reclutador et pregunta per què t'interessa aquesta figura, pots respondre que durant la teva feina has adquirit nous coneixements i experiència que s'han de valorar. Tampoc està prohibit esmentar la taxa d'inflació de l'últim any (al voltant del 8%).
• Hi ha situacions en què un especialista es veu literalment "destrossat" a causa dels seus coneixements i habilitats addicionals. Una persona tan afortunada pot sol·licitar fàcilment salaris un 30% superiors als seus ingressos actuals. Posem un exemple quan aquest requisit està justificat: l'experiència laboral d'un candidat en aquest camp supera els 10 anys, va rebre una formació addicional, va millorar les seves qualificacions, la professió és força rara i és difícil trobar un especialista adequat.
• Si de sobte necessites una feina amb urgència i estàs preparat per acordar el salari mínim possible per al lloc que busques, escriviu al vostre currículum l'import que es troba al límit inferior del "fork" salarial de la vostra regió.

Ara fem una ullada als errors típics permesos pels sol·licitants de feina a l'hora d'elaborar un currículum i de noves entrevistes amb un reclutador.

• El currículum indica una quantitat, però en el transcurs de la conversa, el candidat la redueix gairebé a la meitat.... Això sempre sembla sospitós als ulls de l'empresari, fet que li fa dubtar de la seva professionalitat i de la disponibilitat dels coneixements que s'esmentava anteriorment al currículum. Per tant, mai no hauríeu de desviar-vos massa de les expectatives originals (tret que en la direcció del "més").
• Exagerar el vostre "preu" i més "negociar" amb l'empresari és un altre error del sol·licitant. Un cap potencial veurà que ets una persona frívola, disposada a renunciar a la teva pròpia opinió per una "enèsima" quantitat.
• Si a la primera entrevista vas sentir que estàs interessat en tu com a especialista, no cal que canviïs els teus requisits a l'hora de superar el segon nivell i els següents. (amb el cap de departament, el director general de l'empresa). No obstant això, no està prohibit fer preguntes sobre les bonificacions per un bon treball, sobre la possibilitat de seguir creixent la carrera amb un augment de la taxa salarial.
• Si sol·liciteu aquesta posició per primera vegada i no saps quanta remuneració pots esperar, seria un gran error murmurar inaudiblement quan li pregunten pel nivell de sou desitjat: “No sé quant donaràs, que sigui tant”. Realitzeu una anàlisi preliminar del mercat de treball a la vostra regió de residència, almenys només mirant les plataformes publicitàries populars a Internet, de manera que tingueu una idea de quin mínim i màxim us heu de guiar.
• No "carregueu" l'empresari amb informació innecessària sobre per què voleu rebre aquesta quantitat en particular. Totes aquestes frases: "Vaig contractar una hipoteca i ara he de pagar 15.000 rubles cada mes", "Sóc mare de molts fills", "Somio amb comprar un cotxe l'any que ve" no interessen ningú més que tu. .