Especialista en l'àmbit de l'administració estatal i municipal

La funció pública sembla per a molts dels nostres conciutadans una direcció molt prometedora de desenvolupament professional: tothom entén en qui, al final, pots arribar a ser si t'esforces molt. Cal tenir en compte que al principi el salari pot no ser impressionant, però, és possible i necessari intentar-ho, perquè només el que camina dominarà la carretera.

En qualsevol societat moderna, hi ha persones la responsabilitat principal de les quals és treballar amb les seves mans, treballadors del coneixement, així com representants de les autoritats que decideixen en quina direcció haurien de treballar tots els altres. A primera vista, ser un cap és senzill: per al bon funcionament d'una empresa o organització confiada, cal conèixer bé els principis de la seva activitat, tenir habilitats i coneixements específics. Algú, per descomptat, ho aconsegueix de manera purament intuïtiva, però la majoria de la gent ho estudia a les universitats de l'especialitat, que s'anomena així: administració estatal i municipal.

L'estructura de govern consta de tres nivells diferents. El més alt d'ells -el que tothom s'esforça per assolir- és el poder suprem, que inclou els òrgans administratius, els tribunals, etc. A continuació es mostra la burocràcia local: aquest és el nivell al qual és molt possible arribar després d'haver rebut un diploma. Finalment, el poder pot ser "paral·lel", és a dir, diverses associacions cíviques no estatals, les activitats de les quals no contradiuen la legislació vigent. Això sol incloure empreses privades i altres organitzacions que no tenen cap relació directa amb l'estat.

La tasca del gerent és determinar correctament la direcció de desenvolupament de l'empresa, departament, departament que se li confia, així com resoldre qualsevol problema que sorgeixi en el curs de les seves activitats.

A l'hora de decidir si ser o no funcionari, cal entendre clarament els possibles avantatges i inconvenients de la seva decisió. A primera vista, ser un oficial és senzillament genial. Cal admetre que en molts aspectes això és així, perquè el conjunt de beneficis és força digne.

• Una professió de prestigi. Tothom no pot estar equivocat: com que tothom vol ser funcionari, aquesta és realment una gran opció. A jutjar per les sol·licituds dels sol·licitants, els joves d'avui estan més interessats només en la jurisprudència i la medicina.
• Privilegis. Fins i tot a l'inici de la seva carrera, quan el sou encara no serà impressionant, el funcionari ja tindrà beneficis. Els beneficis per si sols "no seran plens" i, tanmateix, no interferiran.
• Una especialitat universal. Els directius es necessiten absolutament a tot arreu. Encara que un sector determinat de l'economia en pateix, en general, els especialistes en gestió no es veuen afectats.
• Perspectives. Un gerent és una persona que té un nombre gairebé il·limitat de nivells de promoció, però pot créixer a cotes que no es veuen en cap altra àrea.

No obstant això, no s'ha de pensar que ser funcionari es tracta de beneficis. Aquesta feina també té els seus inconvenients, i probablement us semblaran força importants.

• La professió és difícil. Un gerent potencial haurà d'entendre un gran nombre d'àrees diferents i millorar-se constantment. Qualitats de lideratge, la capacitat de gestionar l'opinió pública, la teva pròpia imatge: aquestes són totes aquelles propietats que mai s'aprofitaran al màxim, i hauràs de treballar-hi tot el temps fins al final de la teva carrera.
• La responsabilitat és enorme. Cap feina tindrà tanta responsabilitat com aquí. Tothom està observant les accions del gerent, el futur de moltes persones depèn de les seves decisions. Si t'equivoques, t'arrisques no només a deixar-te la feina, sinó també a rebre una gran ràfega de crítiques, que en el pitjor dels casos poden convertir-se en intents de venjança per part dels desafectes.
• És difícil començar. Amb tota la promesa de la professió, al principi serà difícil: hi ha molta feina i el sou és modest.

Els lectors probablement saben que els nostres funcionaris en molts casos no brillen amb honestedat i decència, però cal entendre: una persona que ha acabat en agències governamentals sense connexions potents ha de tenir principis morals estables no només per raons de consciència, sinó també per motius de consciència. el perill d'anar a la presó. Per tant, després d'haver escollit aquest camp d'activitat en particular, no us centreu només en el vostre propi benestar; estigueu preparats per treballar realment en benefici de la societat, suggereixen diversos canvis positius, implementar-los malgrat la possible resistència. Les tasques d'un funcionari inclouen inevitablement l'elaboració de diversos tipus de documentació. Quin tipus de paper serà depèn del lloc de treball i de la posició, però la majoria de vegades hauràs de fer front a normatives, projectes, comandes.

Un sol·licitant d'aquesta vacant també ha de ser una persona bastant sociable i resistent a l'estrès, perquè pràcticament no hi ha opcions laborals al sector públic que no impliquin comunicació amb les persones. No és un secret per a ningú que les agències governamentals solen presentar queixes, però els funcionaris no sempre escolten les opinions de la gent, de vegades no poden, i de vegades simplement no volen.El futur empleat ha de ser capaç de rebutjar i resistir el corrent de crítica que pot vessar resposta.

Treballar en el govern estatal i municipal també requereix una vigilància constant del que digui en veu alta. En llocs de responsabilitat, haurà d'acostumar a el fet que els periodistes agafen cada paraula per transmetre-la a al públic. En alguns casos, la comunicació amb la gent que va a ser directe, si vostè necessita per prendre la paraula en un determinat esdeveniment de masses. Una persona pot parlar simplement de forma incorrecta, però a el mateix temps les seves paraules provocarà una tempesta d'indignació i després haurà de disculpar-se i explicar-se públicament.

L'hàbit de fer el seguiment de les seves pròpies paraules i el pensament a través de tots els seus discursos per endavant també és molt útil en les negociacions comercials. En molts casos, es requereix l'habilitat de dur a terme ells només més tard, ja que els avenços de carrera, però això no és una raó per no entrenar les seves habilitats de negociació. Les habilitats matemàtiques també seran útils. Cal comprendre les estadístiques, veure algunes tendències en ella, i fer previsions plausibles basats en ells. La capacitat d'analitzar amb serietat qualsevol situació actual és una forma directa per assegurar-se que no vola fora de l'oficina amb la vergonya i la censura pública.

Tenint en compte que l'administració estatal i municipal és un lloc ampli àmbit, hi ha un gran nombre d'universitats on es pot obtenir l'especialitat corresponent. D'altra banda, d'una forma o una altra, una especialitat s'ensenya a la majoria de les regions de la Federació Russa - per la senzilla raó que els empleats són necessaris absolutament per tot arreu.

però l'elecció d'una universitat particular depèn en gran mesura de quin nivell es posa el sol·licitant per a si mateix en el seu propi desenvolupament professional. Si el que desitja és treballar en les autoritats locals i una persona no té hàbits presidencials convencionals, a continuació, una universitat local és molt adequat per a ell. Una altra cosa és si en els teus somnis et veus a el menys com a alcalde, llavors és desitjable no només per obtenir una "escorça", sinó també per adquirir els coneixements especialitzats amb ell. A el mateix temps, el títol en si també pot jugar un paper important en el procés d'iniciar una carrera - si la universitat es considera de prestigi, a continuació, els ocupadors amb més freqüència donaran preferència als seus graduats, i no als altres sol·licitants.

Per raons òbvies, els títols de major prestigi en l'especialitat discutit s'emeten a Moscou i Sant Petersburg. - en les dues capitals hi ha una sèrie d'universitats de formar especialistes en l'administració pública.

Contràriament a les expectatives de molts sol·licitants, la professió de què es tracti ofereix perspectives d'ocupació molt més àmplies que les agències governamentals per si sols. De fet, el concepte d'aquesta especialitat és tan àmplia que dues persones amb els mateixos diplomes poden treballar en la seva especialitat, però a el mateix temps fer coses completament diferents: ser directament responsable de la comunicació amb la societat, el treball en el camp de l'habitatge i comunitària serveis, resoldre les qüestions culturals i educatives. On Ningú diu que els gestors bons són necessaris només per l'estat - hi ha una demanda per a ells a les empreses privades.

Molt sovint, és clar, a la recerca de treball amb tal un diploma, vénen a diverses institucions de l'Estat de la ciutat, districte, a nivell regional. A el mateix temps, pot ser que es trobi en el personal d'una gran empresa internacional, en els negocis, i fins i tot en una organització d'investigació.Al mateix temps, un graduat adequat hauria d'entendre que fins i tot un diploma intel·ligent sense experiència laboral encara no permet sol·licitar immediatament llocs elevats i un sou impressionant. A més, en aquesta indústria, com en qualsevol altra, els ingressos poden variar significativament en funció de la regió on treballeu i de la posició que ocupa. De vegades, fins i tot l'antiguitat és important: potser no us ascendeixen, però el vostre sou continuarà creixent.

Tan, un principiant que acaba d'abandonar les parets d'una institució educativa hauria de centrar-se en el sou inicial en una quantitat força modesta - en alguns llocs, per 25 mil rubles a el mes, val la pena a la destinació d'agraïment. De mitjana al país, els funcionaris de les agències governamentals guanyen uns 35.000 rubles al mes, però per això ja ha de ser un empleat amb experiència que s'hagi declarat bé. Al mateix temps, a Moscou, i especialment en el sector no estatal, el nivell de sous pot ser significativament més alt, i fins i tot 100 mil rubles al mes no semblarà un sostre.