Com escriure un currículum sense experiència laboral?

Quan es sol·licita una feina, un document obligatori és un currículum. La seva compilació requereix una especial atenció, exactitud i minuciositat, ja que és gràcies a la disposició d'aquest document que l'empresari jutjarà el sol·licitant com a professional i persona. En el procés d'escriptura d'un currículum, sovint sorgeixen dificultats. Molt sovint, s'enfronten a joves professionals, graduats universitaris d'ahir i persones que han decidit canviar de professió i no tenen experiència laboral rellevant.

Com escriure un currículum correctament? Quins apartats s'han d'incloure al document si no hi ha experiència laboral? Què no cal escriure? Trobareu respostes a aquestes i algunes altres preguntes al nostre article.

Escriure un currículum sense experiència laboral és una tasca força difícil a la qual s'enfronta tots els graduats després de graduar-se. T'explicarem com fer-ho correctament i quins punts s'han de tenir en compte.

Perquè el vostre currículum sigui pres seriosament per l'empresari (com a document oficial d'empresa de ple dret), heu d'assegurar-vos que no conté errors de puntuació, gramàtica, ortografia, lèxic, estilístic o qualsevol altre error. En aquest sentit, abans d'enviar el document a l'empresari, cal llegir-lo atentament diverses vegades. Si és possible, demana a la teva família o amics propers que t'ajudin.

A més, avui dia hi ha un gran nombre de programes i aplicacions que són capaços de comprovar la correcció ortogràfica del text. També podeu utilitzar-los. D'una manera o altra, però el vostre currículum ho hauria de ser impecable des del punt de vista gramatical.

Una altra regla general important per escriure un currículum per a una feina és aquest és el compliment de l'abast del document. Per exemple, a la comunitat empresarial, es creu que la longitud òptima d'un currículum és d'1 pàgina (en casos especials, pot ser acceptable un currículum de 2 pàgines). En aquest sentit, cal que parleu de vosaltres el més breument possible, sense sobrecarregar el document amb informació innecessària i irrellevant per a l'empresari.

Tots els documents comercials tenen una cosa en comú (el currículum no és una excepció en aquest sentit): estan escrits amb un estil comercial formal. Vol dir això l'idioma de la carta ha de ser el més clar i senzill possible, no podeu utilitzar frases i expressions ambigües, així com qualsevol altra tècnica d'escriptura artística (per exemple, epítets o metàfores). També està prohibit escriure paraules col·loquials i col·loquials.

Un currículum és un document que s'ha d'estructurar de manera clara i clara. Normalment, un currículum consta de diverses seccions, cadascuna amb el seu propi subtítol. Per comoditat i facilitat de percepció, el text contingut en cadascuna de les subseccions també es pot formatar com a llista numerada o amb vinyetes.

En funció de la posició concreta, es pot proposar el currículum una varietat de requisits de disseny (en aquest cas, hauríeu de centrar-vos en la descripció del lloc de treball, així com en l'àrea en la qual teniu previst treballar). Així, per exemple, per al treball corporatiu (per exemple, per a la posició d'economista i advocat), hauríeu de redactar el vostre currículum minimalista, no utilitzeu colors brillants i elements addicionals. D'altra banda, qualsevol treball creatiu (com un dissenyador o maquillador) et permet mostrar la teva creativitat i originalitat.

Els empresaris informen que quan busquen un candidat adequat per a una posició determinada, reben un gran nombre de currículums idèntics. Aquests sol·licitants no només no destaquen entre la multitud, sinó que tampoc aconsegueixen la posició desitjada. El cas és que gràcies a les tecnologies en constant desenvolupament, avui a Internet pots trobar un currículum de mostra per a qualsevol especialista (inclosos els que no tenen experiència laboral). Per tant, molts sol·licitants de feina simplement copien aquestes plantilles i les envien a l'empresari.

Aquesta tàctica és incorrecta. El teu currículum és un reflex de tu no només com a professional, sinó també com a persona. Per tant, és molt important que el document per a la contractació sigui personalitzat.

Per a la col·locació d'un jove especialista novell al primer lloc de treball (per exemple, després d'obtenir un títol de batxillerat, canviar d'especialització o després de l'exèrcit) és important omplir correctament tots els apartats del currículum... Només en aquest cas pots esperar aconseguir una bona feina. Al mateix temps, el contingut del document d'ocupació dependrà de qui i on vulgui treballar el jove: al Ministeri d'Emergències, en un banc, en una agència creativa, com a redactor, assistent de vol, ecologista, autònom. , logopeda, periodista, etc.

D'altra banda, els mateixos trams es mantenen sense canvis.

• Qualitats personals. Escriviu només sobre aquelles característiques que siguin rellevants per a la posició a la qual esteu postulant.Així, per exemple, un periodista comptarà amb l'ajuda de les habilitats comunicatives, un advocat -atenció als detalls, un programador- l'amor pel treball rutinari, etc.
• Objectiu... Aquí cal indicar la posició desitjada. També podeu descriure amb més detall les responsabilitats que esteu preparats per exercir en el curs de la feina.
• Educació. En aquest bloc, per ordre cronològic, has d'enumerar totes aquelles institucions en què t'has format. En aquest cas, en primer lloc, cal indicar universitats i col·legis, i després - cursos, formacions, classes magistrals i esdeveniments similars que contribueixen a millorar la vostra qualificació com a professional.
• Experiència laboral. Atès que encara no tens experiència laboral real en la teva especialitat, es recomana escriure en aquesta columna aquelles pràctiques i pràctiques que has realitzat al llarg dels teus estudis. Per demostrar la vostra diligència, responsabilitat, disciplina i competència, també podeu adjuntar ressenyes positives i testimonis dels empresaris. També aquí podeu pintar els vostres èxits acadèmics o altres. Per exemple, escriviu que heu guanyat un concurs regional o heu estat guardonats amb un premi.
• Habilitats. Les habilitats i habilitats professionals universals i útils en qualsevol professió inclouen el coneixement d'idiomes estrangers, així com la capacitat de treballar amb un ordinador. Tanmateix, al mateix temps, cal parlar d'aquelles habilitats específiques que us ajudaran en l'execució de la feina específica a la qual esteu sol·licitant (per exemple, coneixements de llenguatges de programació o capacitat de negociació).
• La foto... Adjunta la teva foto a la cantonada superior esquerra. Com a norma general, només cal tenir una fotografia si la teva activitat professional està directament relacionada amb la comunicació amb les persones. Tanmateix, la foto també es pot penjar en altres casos.

Perquè el teu currículum sembli professional, val la pena evitar un dels errors més freqüents entre els joves professionals: incloure informació innecessària al document.

• Massa informació personal... Com s'ha esmentat anteriorment, el currículum ha de ser prou breu (com a regla general, no més d'1 pàgina). En conseqüència, el document no ha de contenir informació irrellevant i innecessària. Així, per exemple, l'empresari no està interessat en els detalls de la seva biografia i vida personal. Aquestes dades s'han d'excloure necessàriament del document.
• Expectatives salarials excessives. Molt sovint, els joves especialistes sense experiència laboral tenen expectatives inadequades i sobreestimades pel que fa a la remuneració material del seu treball. En aquest sentit, no es recomana incloure aquesta línia al currículum. Es recomana parlar de salaris amb l'empresari ja en l'etapa de l'entrevista personal.
• Informació falsa i irrellevant. Si proporcionen informació deliberadament falsa, els sol·licitants corren el risc no només de ser rebutjats, sinó també de destruir la seva reputació fins i tot abans de començar la seva carrera. A més, el currículum no necessita escriure informació que no estigui directament relacionada amb la posició desitjada.

Avui, a Internet, podeu trobar un gran nombre de mostres i plantilles de currículums que han estat compilades per especialistes sense experiència laboral. Quan escriviu el document necessari per treballar, podeu centrar-vos en exemples tan ben escrits.