Disseny del currículum: regles i exemples

Cada especialista ha d'elaborar un document obligatori per a la vida professional i el creixement professional: un currículum. En primer lloc, serà útil a l'hora de sol·licitar feina. A l'hora d'escriure aquest document, s'ha de centrar principalment en el significat i el contingut. Tanmateix, el registre del document no és menys important.

Quines són les normes i els requisits per redactar i donar format a un currículum? Quins errors haurien d'evitar els professionals joves i sense experiència? A l'article trobareu respostes a aquestes preguntes. També presentarem a la vostra atenció exemples de preparació de documents per sol·licitar una feina.

Per aconseguir una feina, cal redactar i executar correctament un currículum. Hi ha diverses característiques del disseny del currículum, que tindrem en compte al nostre article.

• Estructura clara i comprensible... No podeu escriure un currículum en text continu (com ara un assaig). Aquest format és més adequat per a un document com una carta de presentació. Pel que fa al currículum, ha de contenir seccions i columnes estrictament definides: nom complet i informació de contacte, formació, experiència laboral, habilitats i habilitats professionals, assoliments, aficions, qualitats personals, recomanacions, informació addicional.

En funció de l'àmbit de la teva activitat, així com dels requisits de l'empresari, el nombre i contingut dels blocs pot variar. D'una manera o altra, tota la informació ha d'estar clarament estructurada perquè es pugui percebre fàcilment.

• Estil empresarial. Actualment, moltes empreses i professionals estan abandonant el currículum clàssic i escollint opcions més modernes per al seu disseny. Això no està prohibit, i en alguns casos fins i tot es recomana.D'una manera o d'una altra, però encara que mostris la teva creativitat i possibilitats creatives, val la pena recordar que un currículum és un document comercial, a partir del qual l'empresari t'avalua com a professional, per la qual cosa no has d'utilitzar imatges o símbols inadequats. en el seu disseny.

• Uniformitat. Quan escriu un currículum, has d'adherir-te a un únic estil de disseny: el mateix tipus de lletra i sagnat, estil d'alineació, etc. Si feu servir massa elements, creeu un currículum que no es percebrà com un únic document net, sinó com una combinació caòtica de fets sobre vosaltres i la vostra vida professional.

• Combinació de colors... Tradicionalment, no és habitual utilitzar colors diferents del blanc i negre en un currículum. Tanmateix, podeu desviar-vos d'aquesta regla i mostrar les vostres habilitats i habilitats artístiques. Però tot i així, hauríeu d'assegurar-vos que tots els tons que utilitzeu es combinen entre ells. En cas contrari, la vostra creativitat es percebrà negativament. Un bon moviment és utilitzar colors que coincideixin amb els tons de la foto que adjunteu al vostre currículum. Això crearà un estil coherent i individual per al vostre currículum.

• L'avantatge del significat sobre el disseny... Tot i que el disseny del currículum pot fer que el vostre document destaqui entre la gran quantitat de currículums d'altres sol·licitants, encara és important recordar que el contingut semàntic del document és més important. En aquest sentit, no hauríeu d'amagar la manca d'experiència laboral o d'educació rellevant darrere d'imatges brillants i diagrames de flux.

En contractar un especialista en concret, l'empresari posa especial atenció al currículum del sol·licitant. Aixo es perqué és important redactar-lo correctament, no només des del punt de vista semàntic. El document també ha de ser bonic i estèticament agradable, per tant, és important tenir cura del seu disseny. Avui, els especialistes en RRHH, així com els empresaris, divideixen tots els currículums que se'ls han enviat en 2 grans categories. Considerem cadascun d'ells amb més detall.

Aquesta és una opció que s'utilitza des de fa força temps i és adequada per a gairebé qualsevol aplicació. En el seu nucli, aquest tipus de currículum és un formulari, seccions, blocs i columnes estrictament definits que el sol·licitant ha d'omplir.

La regla més important per escriure un currículum clàssic és la correcció i la correcció (és a dir, l'absència d'errors gramaticals, ortogràfics i de puntuació). La versió clàssica del currículum consta d'una foto i seccions estàndard, que es van esmentar més amunt. Aquesta opció no permet l'ús de colors addicionals, així com cap imatge gràfica.

Molts empresaris no donaran preferència a l'especialista que omple amb rigor i precisió les columnes d'un currículum clàssic, sinó a la persona que ha enviat un currículum elegant i no estàndard. A més, hi ha un gran nombre d'opcions per elaborar aquest document. Per exemple, l'anomenat currículum de vídeo és cada cop més popular. Són especialment rellevants per a les professions dels mitjans de comunicació, per a aquells llocs on la teva aparença, capacitat de comportament, estil i parla són importants.

Sovint els empresaris demanen currículums en vídeo d'actrius, periodistes, models, etc. però fins i tot si decidiu triar una opció similar, també s'hauria d'adjuntar un petit document imprès al vostre vídeo.

Fins i tot el sol·licitant que ha redactat correctament un currículum i l'ha dissenyat molt bé, no obtindrà la posició desitjada si comet un o més errors.

• Errors gramaticals i de puntuació... Abans d'enviar el vostre currículum a un empresari, és important assegurar-vos que és absolutament correcte lingüísticament. En aquest sentit, no hi hauria d'haver errors ortogràfics, paraules mal escrites ni comes que faltin. Totes aquestes mancances afecten negativament la percepció global del document.
• Gran volum... La brevetat és la germana del talent, i el bé ha de ser amb moderació. Són aquests principis els que s'han de seguir quan es redacta un document per a la contractació. Sovint, els sol·licitants de feina intenten incloure al document la màxima informació possible sobre ells mateixos (i això s'aplica tant a les dades personals com a les dades sobre l'educació i l'experiència laboral). Com a resultat, s'obtenen documents força detallats en molts fulls.

Recordeu que per molt bonic i elegant que sigui el vostre currículum, si és molt gran, ningú el llegirà. Un currículum estàndard no ha de contenir més de dues pàgines (o millor: una).

• Incoherència amb la zona escollida... La creativitat i la creativitat són trets inherents a cada persona. Molts de nosaltres intentem manifestar-los en tots els àmbits de la nostra vida. Tanmateix, aquest enfocament no sempre és correcte, i encara més necessari. En aquest sentit, a l'hora d'omplir un currículum, val la pena partir de l'àrea concreta en la qual es busca feina. Per exemple, no és apropiat que un metge, un advocat o un polític utilitzi emoticones o imatges de diversos colors quan escrigui un currículum.

Però un document elaborat amb un rigor excessiu no jugarà a les mans d'un artista, dissenyador o músic.

Per tal de redactar de manera eficient el vostre currículum professional, així com per dissenyar-lo correctament, heu de guiar-vos per les mostres i plantilles dels currículums de professionals amb experiència. Vegem-ne uns quants exemples.

• Mestre de manicura i pedicura. Aquest exemple no és clàssic, però al mateix temps el document està dissenyat amb un estil estricte i empresarial. No hi ha colors ni patrons brillants. La fotografia del sol·licitant és professional.

• Gestor d'esdeveniments. Aquest exemple és semblant a l'anterior, però conté alguns elements expressius. Per exemple, podeu veure caselles de selecció que ajuden a estructurar el vostre text. A més, hi ha elements gràfics del diagrama al bloc "Programes", cosa que fa que la percepció del document sigui més còmoda i còmoda.

• Assistent legal... Aquest resum difereix de les opcions comentades anteriorment per la presència d'un color brillant i inusual. Tradicionalment, s'accepta generalment que només es permeten els currículums tradicionals per treballar en grans empreses, sense utilitzar colors ni símbols brillants. Tanmateix, podeu comprovar per vosaltres mateixos que avui dia aquesta regla no es correspon amb la realitat.

• Gestor de comptes... Dividir un currículum en 2 parts utilitzant el color és un moviment rendible a l'hora d'escriure un currículum. Així, distribuïu i centreu correctament l'atenció de l'empresari en els punts més importants. En aquest exemple, el nom, la informació de contacte, així com la informació personal i les fotos es troben al costat esquerre, mentre que la informació que està directament relacionada amb l'activitat professional ocupa molt més espai a la part dreta del currículum.

• Dissenyador. Aquest exemple és el més clàssic pel que fa al disseny en comparació amb totes les opcions descrites anteriorment. Podeu assegurar-vos que el currículum està ben estructurat, de manera que la informació és bastant fàcil de visualitzar.