Com escriure un currículum de l'administrador del sistema?

El primer coneixement d'un candidat per a qualsevol lloc es produeix mitjançant un currículum. Aquest document parla de les qualitats professionals i personals d'una persona, la seva experiència, habilitats i ofereix altres dades importants. Les dades presentades formen la primera impressió, que influeix significativament en la decisió de contractació. En aquest article, veurem quin ha de ser el currículum d'un administrador del sistema.

En el món modern, les professions relacionades amb la tecnologia informàtica estan molt esteses i demanades. El currículum de l'administrador del sistema o el seu assistent ha d'incloure informació sobre les habilitats bàsiques, laborals i personals del candidat per al lloc. Així, l'empresari podrà entendre si l'empleat farà front a les seves obligacions.

La tasca principal dels administradors de sistemes és controlar i utilitzar xarxes i sistemes informàtics. Normalment treballen per a diverses empreses o corporacions. Aquesta posició també es pot denominar Especialista en Suport Informàtic.

Els administradors treballen a les xarxes següents:

• local;
• Internet;
• global.

A més, els professionals donen suport als seus segments individuals.

Les habilitats clau de l'empleat haurien d'incloure la capacitat de treballar en aquestes xarxes.

Segons els empresaris moderns, un professional en el seu camp ha de tenir necessàriament les característiques següents:

• mentalitat tècnica;
• atenció i concentració;
• autoorganització;
• resolució de problemes ràpida i capacitat d'estabilitzar qualsevol situació;
• l'habilitat per descriure correctament la situació laboral utilitzant terminologia professional i, si cal, explicar-ho tot de manera clara i senzilla;
• coneixement global i versàtil en l'àmbit informàtic.

Les habilitats laborals d'un administrador professional són una llista de coneixements i habilitats en una àrea específica.

La seva llista és enorme i variada, així que destaquem el més bàsic d'ells:

• l'habilitat de treballar en diversos sistemes operatius, ja siguin plataformes populars i àmpliament utilitzades o amb una focalització limitada (Linux, Windows i altres);
• control sobre els processos de treball dels equips de xarxa de diverses configuracions;
• correcció d'errors de programari i mal funcionament dels equips de servei (ordinadors, servidors);
• connexió, configuració i reprogramació d'equips de xarxa;
• canvi de configuracions 1C;
• coneixement de llenguatges de programació;
• manteniment tècnic d'equips, compra de recanvis necessaris, substitució de "maquinari", reparació si cal;
• creació i edició de llocs web;
• elaborar un informe sobre el funcionament de l'equip de servei;
• connectar i configurar Internet sense fil (encaminadors Wi-Fi);
• canvi i actualització de les dades emmagatzemades en bases de dades electròniques;
• actualització, instal·lació i eliminació de programari;
• auxiliars d'assessorament i joves professionals;
• crear còpies de seguretat i restaurar les dades si es perden o es fan malbé;
• solucionar problemes derivats d'una fallada del maquinari;
• administració en format remot mitjançant programes especials;
• protecció de la informació emmagatzemada en mitjans digitals;
• creació i configuració de xarxes locals;
• protecció d'equips i dades contra atacs de virus, penetració de tercers i correu brossa;
• Configuració i control d'accés als equips.

A més de les habilitats directament relacionades amb l'especialitat, els trets individuals de cada persona tenen una importància especial. No es recomana indicar un nombre excessiu de qualitats positives, però, aquesta secció del currículum no es pot ignorar completament.

Segons els empresaris moderns, un candidat per a la posició d'administrador del sistema ha de tenir els trets de caràcter següents:

• les ganes d'aprendre i desenvolupar-se en aquest àmbit;
• responsabilitat, atenció i cortesia;
• amor per la professió;
• perseverança i concentració;
• paciència, que t'ajudarà a fer molta feina d'una vegada;
• reacció ràpida al que està passant i recerca de solucions als problemes;
• capacitat de treballar conjuntament amb altres especialistes.

La majoria d'empreses i organitzacions prefereixen contractar algú que ja té experiència en aquest camp. Aquesta secció del document es considera central i crida immediatament l'atenció de l'empresari. En compilar-lo, heu d'indicar correctament i clarament la informació.

Quan ompliu el document, heu de complir les recomanacions importants.

• Les dades s'han d'ampliar, però no ampliar. Fins i tot si el sol·licitant a la posició té una àmplia experiència en el camp, tot s'ha de descriure de manera succinta. Si teniu més de cinc llocs de treball com a administrador de sistemes, heu d'indicar el més significatiu o el darrer d'ells.
• Quan feu una llista, primer heu d'indicar l'últim lloc de treball i passar gradualment al primer. L'ordre contrari en la cronologia es considera òptim i còmode per a la percepció.
• També val la pena centrar-se en l'èxit laboral: premis, certificats, incentius, etc. Això indica un alt nivell de professionalitat i treball dur. Cal destacar la relació de les principals tasques i funcions desenvolupades en els càrrecs anteriorment ocupats.

Si el sol·licitant no té experiència en el lloc d'especialista en suport informàtic, s'ha de posar èmfasi en la informació següent:

• educació superior (indiqueu fins i tot aquells diplomes que no estiguin relacionats amb l'àmbit de la informàtica);
• certificats i pràctiquesrelacionats amb aquest àmbit;
• voluntat d'iniciar una carrera com a auxiliar administratiu (molts empresaris ofereixen inicialment un període de prova perquè l'empleat pugui demostrar les seves habilitats i habilitats).

Actualment, gairebé totes les empreses requereixen un títol de grau, encara que no estigui relacionat amb el lloc proposat. Un gran avantatge serà la presència de l'educació en una especialitat o direccions aproximades. La professió d'administrador està estretament relacionada amb les ciències exactes, la programació, les comunicacions, la reparació i el manteniment d'equips.

La llista es fa per ordre cronològic, seguint aquest esquema:

• primer indiqueu la institució;
• després - especialitat;
• al final indiquen el període (a partir de quin i a quin any es va dur a terme la formació).

Hi ha moltes característiques i regles que us poden ajudar a escriure un currículum correcte i interessant. El document ha d'incloure informació que descrigui el sol·licitant com a empleat i com a persona. Un document ben format diu que el candidat sap presentar-se correctament (des de la part avantatjosa). Les dades s'han de presentar de manera clara i, al mateix temps, són força comprensibles i detallades. Assegureu-vos de comprovar el vostre currículum si hi ha errors (semàntics, gramaticals, de puntuació i altres). Ara no hi ha un marc exacte per elaborar el document, però s'ha desenvolupat una estructura convenient per omplir-lo.

Un currículum estàndard inclou els elements següents:

• encapçalament, que indica el format del document i les dades personals (nom complet);
• l'enfocament del document (l'objectiu per al qual es va elaborar i enviar el currículum);
• informació personal (lloc de residència, estat civil, edat, informació de contacte);
• educació i documents que confirmin la realització de cursos, conferències i seminaris;
• dades d'ocupació;
• aptituds professionals;
• qualitats personals;
• dades addicionals sobre les habilitats i coneixements del candidat (coneixements d'idiomes estrangers, carnet de conduir, etc.);
• cartes de recomanació de llocs de treball anteriors.

Resumim l'article amb exemples il·lustratius d'un currículum per al càrrec d'administrador del sistema. Les fotografies adjuntes us ajudaran a valorar les diferents opcions i a partir d'elles, redactar el vostre document.

• Un exemple de currículum senzill i directe escrit en un editor de text estàndard.

• Document fotogràfic. La informació es presenta de manera clara i comprensible. Així mateix, el sol·licitant del lloc va indicar el salari desitjat.

• El currículum inclou totes les dades necessàries per familiaritzar-se amb un possible empleat.

• Una altra mostra. Aquest document té un encapçalament central gran.

• Mostra de mostra sense indicació d'experiència laboral. A partir d'això, podeu crear el vostre propi currículum per a la posició d'alumne o administrador del sistema adjunt.