Com escriure un currículum d'un conductor personal?
El conductor personal és la mà dreta, l'ajudant de l'empresari. Aquesta persona coneix l'horari del propietari, i de vegades la seva família. El conductor pot no treballar amb una persona concreta, sinó amb una empresa. En qualsevol cas, és important tenir el carnet de conduir i experiència en la conducció d'un cotxe d'una determinada classe. Les qualitats personals del sol·licitant també són importants per al lloc.
Llistat de responsabilitats
Per a la posició de conductor personal, cal tenir certes habilitats. Un cercador de feina en un nou lloc de treball pot tenir tasques que abans no tenia, de manera que fins i tot la capacitat d'aprenentatge és important. Llista de deures d'un conductor personal.
- Garantir el lliurament puntual del vehicle.
- Vigilar l'estat tècnic del vehicle.
- Respecteu les normes de seguretat durant la conducció.
- Conèixer i seguir les normes de trànsit.
- Poseu-vos en contacte oportunament amb el centre de servei per a la inspecció i reparació del cotxe.
- Mantingueu la màquina neta i ordenada.
- Compliment dels principis d'un estil de vida saludable. No utilitzeu substàncies psicotròpiques i prohibides.
- Treballar i acordar rutes.
- Mantenir els informes requerits.
En alguns casos, un conductor personal realitza funcions addicionals i necessita saber més informació. Tot això es recull al text de la vacant. Simplement no hi ha una llista estàndard de responsabilitats.
Molt depèn de si el conductor treballarà per a una empresa o per a una persona concreta.
Normes per emplenar els punts principals del currículum
La presentació correcta de tota la informació és de gran importància. És el currículum que hauria de demanar a l'empresari que es reuneixi amb el sol·licitant. És important omplir de manera concisa tots els elements necessaris. No val la pena escriure massa és millor deixar el més significatiu.
Característiques de la redacció del currículum.
- Informació personal... Aquí heu d'escriure el cognom, nom i patronímic, data de naixement i tots els mitjans de comunicació.
- Propòsit o posició desitjada. A més, podeu especificar el sou amb el qual compta el sol·licitant.
- Educació... Val la pena indicar la institució educativa, període d'estudis i especialitat.
- experiència laboral... Primer, escriu l'última publicació i enumera totes les empreses en ordre invers. Hauríeu de descriure els vostres assoliments laborals o enumerar les vostres responsabilitats a cada lloc de treball.
- Informació adicional... Tot el que no estigui directament relacionat amb la posició s'ha d'introduir aquí. Es pot indicar el coneixement d'idiomes estrangers, programes informàtics. És important tenir en compte la voluntat o no de viatjar i els horaris irregulars.
- Qualitats personals. Cal anotar els trets clau del caràcter que són importants per a la posició desitjada.
- Recomanacions. Els elogis dels ocupadors anteriors es poden enumerar aquí. Amb el seu permís, podeu deixar contactes perquè el nou cap pugui aclarir la informació d'interès sobre el candidat.
No es podran adjuntar certificats i diplomes al currículum, si no s'indica en el text de la vacant. És important excloure tota la informació innecessària. No s'ha d'indicar el nivell salarial desitjat si la vacant preveu una tarifa fixa.
Però no us oblideu de la data de naixement, aquesta informació és important per a l'empresari.
El lloc de naixement i la residència es poden ometre si no s'exigeix una altra cosa en el text de la vacant. L'estat civil tampoc importa realment. Cal tenir en compte que de vegades l'empresari pot preguntar sobre aquest últim ja en una reunió personal. La presència de nens pot afectar l'horari de treball desitjat del conductor personal.
No cal escriure el motiu pel qual va deixar el lloc de treball anterior. Si voleu indicar aquesta informació, la redacció ha de ser concisa i neutra.
Està estrictament prohibit jurar i queixar-se dels caps anteriors. Això espantarà l'empresari i definitivament no convidarà el sol·licitant a una entrevista.
El currículum hauria de ser de manera succinta i concreta. Tot el text ha d'encaixar en una pàgina A4. Si hi ha més fulls, la informació de contacte s'ha d'escriure a tots dos. Aquesta norma no s'aplica a la presentació electrònica d'un currículum, allà serà superflu.
És important que el text sigui fàcil de llegir. La mida de lletra òptima és 12-14, no cal afegir marcs ni altres elements decoratius. Totes les seccions estan formatades amb encapçalaments.
Per comoditat, la informació s'ha de presentar en forma de llistes.
Carta de transmissió
La informació bàsica sobre el sol·licitant es troba al currículum. Si l'envieu electrònicament, també hauríeu de tenir en compte la carta de presentació. Tot el més important hauria d'encaixar en un paràgraf. Aquí escriuen on es va trobar la vacant i com es diferencia el sol·licitant de tots els altres. Normes bàsiques de compilació:
- saludeu la persona que llegirà el currículum;
- descriure la vacant i el recurs en què es va trobar, en alguns casos té sentit inserir un enllaç entre parèntesis;
- Escriu com es diferencia el sol·licitant de la resta de candidats al lloc, mentre que és important enviar la informació perquè l'empresari entengui els beneficis per ell mateix, per a l'empresa;
- gràcies per la vostra atenció.
Mostres
Els exemples preparats us ajudaran a escriure el vostre currículum correctament. És important no mentir al vostre empresari sobre la vostra experiència i habilitats. La mentida es revelarà ràpidament i el sol·licitant encara estarà a l'atur.
Quan escriu un currículum, pots desviar-te de l'estructura estàndard, però l'excés de creativitat pot espantar un empresari.
Podeu obtenir més informació sobre com escriure un currículum al vídeo següent.
