Visió general de les professions de les noies

Una visió general de les professions de les noies us permetrà esbrinar exactament quines especialitats femenines interessants hi ha, en les quals val la pena trobar feina. Cal esbrinar amb antelació quines són les millors opcions per a les noies i les professions modernes per a les dones. També cal tenir en compte que algunes vacants es poden aprendre a partir de 9è grau, mentre que altres àrees formatives requeriran la superació obligatòria del curs escolar.

Hi ha un gran nombre d'especialitzacions diferents per a les noies. Però seria un error guiar-se per quins són els més fàcils o els que necessiten menys temps. És molt més correcte buscar aquelles opcions que et permetran trobar feina amb més probabilitat. I aquí val la pena de seguida fer una reserva que tenir una demanda no sempre equival a un sou elevat. Tradicionalment, aquestes professions inclouen la pedagogia. Molts es veuen desanimats d'aquestes activitats pels ingressos relativament baixos, l'alta responsabilitat i la tensió nerviosa.

Tanmateix, no tot és tan dolent: a vegades hi ha llocs molt dignes, sobretot en el sector privat. Tot tipus de professors, inclosos els d'ensenyament general, de perfil universitari, així com els empleats de llars d'infants i centres penitenciaris, són demanats per part dels empresaris. El treball en els òrgans de gestió educativa també s'adjunta a l'activitat pedagògica; tanmateix, és més probable que es tracti d'un àmbit administratiu i no de formació.

La situació pedagògica és en l'àmbit de la infermeria:

• cara predominantment "dona";
• sous relativament modestos amb poques excepcions;
• alt nivell de responsabilitat;
• la necessitat d'empatia i altres qualitats personals positives.

Així mateix, un gran nombre de noies i dones marxen a llocs de treball:

• perruquers;
• comptables;
• secretaris;
• venedors;
• bibliotecaris;
• consultors telefònics;
• caixers;
• personal d'atenció al client;
• treballadors de la banca i de correus.

Però tot i així, la majoria, òbviament, es fixa un objectiu no només trobar feina, sinó agafar una feina amb un bon sou. I aquestes posicions no són tan rares a la vida, contràriament a les expectatives. A més, molts d'ells de vegades fan referència a l'apartat anterior. Després de tot, els comptadors i els perruquers (estilistes), les secretàries i altres treballadors d'oficina poden rebre diners decents. Normalment, aquells que ocupen una posició sòlida en una gran organització que opera en una gran ciutat guanyen molt. O en una empresa d'un sector de l'economia de ràpid creixement i èxit.

Però haureu de complir, és clar, uns requisits cada cop més grans. Així doncs, les mateixes secretaries, per poder cobrar un gran sou, s'han de desfer completament de l'estereotipat tipus de "vender ambulant de cafè". Hauràs de desenvolupar-te professionalment constantment, dominar el flux de treball i les llengües estrangeres (no només l'anglès, sinó almenys una llengua més), comprendre l'estructura i les activitats de l'organització i moltes altres coses. És impossible dir exactament quin és aquest nivell, però el cert és que els secretaris molt ben pagats són aquells que poden parlar en igualtat de condicions amb qualsevol cap de departament, entenent clarament tot el que va dir.

Tanmateix, també hi ha altres especialitzacions lucratives. Entre ells hi ha especialistes en la selecció de personal. Després d'haver dominat aquesta professió, podeu convertir les creixents demandes dels empresaris als candidats al vostre avantatge. Al cap i a la fi, com més alts siguin, més autoritat i insubstituïble és el servei de personal.

Entre les professions femenines prometedores hi ha l'activitat d'auditoria. Qualsevol organització, departament, especialitzat s'ha de revisar i les estructures comercials estan preparades per pagar bé per les activitats dels controladors. Fins i tot a les ciutats petites, hi ha una sèrie de vacants d'auditor obertes amb un pagament de 30 mil rubles o més. Per treballar en aquesta capacitat, hauràs d'estudiar detingudament:

• flux de documents generals i financers;
• comptabilitat;
• fonaments de l'organització laboral;
• fonaments de les activitats de gestió;
• dret fiscal.

A més, no es pot sortir amb "només un diploma": en cadascuna d'aquestes àrees hi ha molts matisos que no s'ensenyen enlloc i que només es poden comprendre a la pràctica. D'altra banda, els auditors treballen sempre a l'interior, en condicions còmodes. Val la pena assenyalar que no només detecten problemes. De vegades, els auditors estan implicats en la prevenció de les infraccions, mentre que aquests últims encara no han aconseguit créixer a escala global, per tal de rebre recomanacions. Per descomptat, hi ha una gradació interna entre aquests especialistes:

• alguns són millors per gestionar els problemes fiscals;
• altres busquen desviacions en els estats financers;
• encara d'altres comproven les divisions estructurals i les branques en conjunt.

Un advocat també pot reclamar un sou elevat. Per descomptat, no estem parlant d'un llicenciat en dret acabat de fer, sinó d'un especialista amb experiència en l'àmbit del dret civil o corporatiu. També s'aprecia:

• advocats de defensa penal (però només després d'haver adquirit una experiència considerable i una sèrie de defenses reeixides);
• professionals de l'àmbit del dret mercantil internacional o algun dret estranger (tot i que aquí hi ha un nínxol molt reduït);
• notaris;
• jutges (la seva feina no només és molt remunerada, sinó que també s'acompanya d'una sèrie d'altres privilegis).

Però més recentment, l'antiga professió de moda de psicòleg s'ha esvaït una mica. La demanda ha disminuït i ja no cal comptar amb sous impressionants. Les úniques excepcions són aquells que ja tenen un cercle de clients habituals sòlids o estan preparats per formar-lo des de zero. Però encara hi ha algunes professions molt rendibles que es poden dominar als 40 i fins i tot una mica més tard. Es tracta de:

• gestors d'empreses de viatges (no obstant això, a causa dels darrers esdeveniments, aquest àmbit ha rebut un cop molt fort);
• pastissers (no només realitzant tasques, sinó que es dediquen a una mena d'art alimentari);
• treballar al servei d'impostos, un centre multifuncional, una altra institució estatal on hi sol·licita molta gent;
• el treball dels floristes (és poc probable que la demanda de flors i rams vagi enlloc, fins i tot en els moments més difícils);
• provadors de programari;
• agents immobiliaris;
• agents d'assegurances.

El rànquing de les especialitzacions més impressionants i atractives per a les dones inclou amb raó la posició d'un director de desenvolupament empresarial. Aquest especialista és el principal responsable de mantenir un contacte estable amb la clientela. Un càrrec relativament recent implica coordinar les activitats de tota l'organització, qualsevol dels seus departaments i parts. Aquesta activitat és molt difícil, però alhora emocionant.

El càrrec de director de planificació estratègica és en part adjacent a això; sovint és la mà dreta del CEO o el propietari directe de l'empresa. Aquests gestors també es dediquen al desenvolupament, però ja en el context d'avaluar tota la situació en el seu conjunt i predir els seus canvis probables a mitjà i llarg termini. Els creadors de programari també es poden considerar persones d'èxit. Sí, el desenvolupament de programari no està creixent tan ràpidament com fa 5-7 anys. Tanmateix, d'altra banda, ha assolit proporcions gegantines, i hi ha lloc per a tothom que tingui les habilitats necessàries a un bon nivell. Una altra de les prestigioses professions digitals és l'enginyer de dades i informació.

Heu de controlar constantment aquesta àrea d'activitat, en cas contrari serà impossible:

• afegir informació nova;
• eliminar i corregir registres anteriors;
• canviar el contingut tècnicament;
• recuperar informació i canviar la forma de la seva presentació a petició.

Tornant als especialistes en gestió, val la pena esmentar també els gestors de producte. Són necessaris per crear noves idees, per determinar el curs de desenvolupament posterior de nous productes comercials. S'espera que aquests professionals ajudin a augmentar els ingressos i els beneficis de l'empresa. Cal entendre no només la publicitat, el màrqueting i les vendes, sinó també les peculiaritats de la tecnologia, l'organització de la producció. En cas contrari, les necessitats dels consumidors no es poden satisfer: el moment en què era possible adonar-se de "almenys alguna cosa realment necessària" ha desaparegut irrevocablement.

Per separat, per inusual que pugui semblar, hi ha professions relacionades amb l'espai. Malgrat una gran pèrdua de romanç (encara que és com es diu...), aquestes especialitzacions continuen en demanda. A més, hi ha un augment de la demanda d'ells, perquè les comunicacions espacials i els mitjans tècnics s'utilitzen cada cop més àmpliament. Per descomptat, només uns pocs podran anar a l'òrbita de la Terra (i en el futur, encara més lluny). Però també hi ha alternatives -per exemple, treballar en un observatori astronòmic; que el sou no sempre agradi, però hi ha una bona oportunitat de fer algun tipus de descobriment i fer-se famós. O pots actuar de manera diferent: dominar la professió d'enginyer en la indústria espacial.El suport d'enginyeria i disseny per a vols també és molt prestigiós i relativament ben pagat.

Difícilment es pot sobreestimar el paper de la imaginació en el camp de l'art. És igualment necessari:

• escriptors;
• guionistes;
• directors;
• actors;
• artistes de circ;
• maquilladors;
• dissenyadors de vestuari;
• artistes;
• il·lustradors;
• fotògrafs d'art.

Algunes persones estan interessades en professions senzilles sense formació. Atenció: estem parlant només d'educació superior; caldran almenys cursos o formació secundària especialitzada. Aquesta categoria inclou:

• actors de totes les especialitzacions;
• models fotogràfics;
• artistes;
• escultors;
• coreògrafs;
• conductors de ràdio;
• presentadors de televisió;
• crítics de cinema;
• enginyers de so;
• dissenyadors de diferents direccions.

Per tant, cal pensar tres vegades abans d'apressar-se a buscar feina sense estudis. L'avantatge serà fins i tot que l'educació superior ampliarà els horitzons i farà que l'activitat creativa sigui més productiva i més rica. En part, les activitats relacionades amb l'esport també s'acosten a les especialitzacions creatives. No cal en absolut reduir-los només a la carrera real d'un esportista en diverses disciplines, encara que no s'ha d'ignorar completament aquesta àrea d'aplicació dels poders.

És molt possible provar la teva mà a les files dels comentaristes. Els bons professionals d'aquest tipus són molt apreciats. Atenció: heu d'estar preparats per a dies laborals irregulars. Altres especialitzacions adequades:

• entrenador;
• agent esportiu (oferint accés als esportistes a competicions, equips);
• advocat esportiu;
• metge esportiu;
• greenkeeper (cuida els camps i la gespa);
• psicòleg esportiu;
• àrbitre;
• gestor d'un palau esportiu, estadi o complex esportiu.

Les noies poden provar-se com a senyalitzador. Avui aquesta àrea d'activitat és molt més senzilla que fa unes dècades, i ja no requereix un volum de treball físic tan gran. A més, el nombre de tipus de comunicació ha augmentat dràsticament, i es necessita molt més per a especialistes qualificats en aquesta àrea. El treball pot incloure:

• instal·lació;
• ajust;
• reparació;
• manteniment diari i configuració de línies de comunicació, transmissors.

Però pots prestar atenció a les professions remotes. Per exemple, per a la posició de màrqueting d'Internet, perquè la necessitat d'atraure clients només és cada any més rellevant per a les empreses. La publicitat contextual a Internet és especialment prometedora. Subespècie privada - gestor SMM. La part textual de la promoció a Internet la proporcionen redactors i editors; com més allunyats estan de l'escriptura monòtona i com més a prop del màrqueting, més alta és la paga.

També val la pena esmentar:

• SEO;
• desenvolupadors web;
• Científic de dades.

Per a les noies després de 9è, hi ha diferents àmbits d'ocupació. I no es tracta només de negociar, treballar per compte propi o netejar. L'educació en una institució d'educació especial de secundària ajuda a ampliar les vostres oportunitats. Es pot oferir a qualsevol adolescent allà per desaprendre per:

• cuiners;
• serraller;
• un treballador de la indústria de l'enginyeria (amb moltes especialitzacions);
• conductor;
• forner;
• especialitats de construcció;
• tecnòleg;
• metroòleg;
• treballador social.

Per convertir-se en un representant totalment equipat de la societat en el futur, és millor que una noia domini el curs complet de l'escola. Això obre oportunitats addicionals per a una formació especial o un domini independent d'una sèrie de professions. En primer lloc, estem parlant d'especialitzacions:

• cosmetòleg;
• auxiliars de vol;
• veterinari;
• estadístiques;
• expert en mercaderies;
• farmacèutic;
• Guia turística;
• especialista en protecció laboral.

Moltes noies preferiran professions tranquil·les i aplicades, i això és completament normal. A més, a Rússia, molts dels que ocupen aquests càrrecs poden reclamar bons salaris. Per exemple, amb una inclinació per les matemàtiques i la ciència, podeu convertir-vos en enginyer químic, enginyer civil o enginyer petroquímic. Aquells que volen ajudar a la gent, és millor fer-se dentistes, encara que això ja no és tan fàcil. També algunes de les professions relativament serenes inclouen:

• especialista en arxius;
• intèrpret;
• escriptor tècnic;
• lingüista;
• científic de materials;
• forestal o forestal;
• meteoròleg.

Gairebé sempre aquesta és la professió d'assistent de vol, molt menys sovint fins ara és possible ocupar seient a la cabina. Cal entendre que els pilots també són diferents, realitzen desenes de tipus de vols en interès de departaments i organitzacions, i és molt difícil passar d'una especialització a una altra. No és més fàcil dominar el pilotatge d'un avió de combat o de transport militar (helicòpter).

Afortunadament, hi ha moltes professions de personal terrestre a l'aviació. Aquests no només són despatxadors, sinó també un gran nombre de persones als aeroports, als aeròdroms, fent feina invisible per al món. Al ferrocarril, les noies també poden fer carrera. L'única limitació òbvia dels ferrocarrils russos és la posició d'un conductor i altres especialitzacions molt difícils i nocives. Però també hi ha:

• tren caps;
• despatxadors de l'estació;
• controladors-auditors;
• de servei en moviment;
• caps d'estacions i estacions de ferrocarril;
• caixers;
• personal d'atenció al client;
• personal de carruatge de restaurant;
• personal dels hospitals ferroviaris i dels llocs mèdics de les estacions;
• senyalistes;
• inspectors d'automòbils;
• inspectors d'acceptació de locomotores, etc.

Si fins i tot això no és suficient per a una noia, pot intentar associar-se a les estructures de poder: el Ministeri de l'Interior, l'FSB, les Forces Armades. Per descomptat, no val la pena anar al nombre de sapadors o soldats de les unitats especials (llevat que hi hagi una tendència i disposició per a això), però també hi ha suport logístic, per exemple. Necessitem molta gent que proporcioni als "òrgans" aliments i combustible, uniformes i propietats especials, s'ocupi de la logística, les reparacions i treballi en el sector de l'habitatge i els serveis públics.

Una situació similar es dóna al Ministeri d'Emergències, al Servei de Duanes, a la Guàrdia Nacional i fins i tot a l'OFS. Però el camí està obert a professions de poder encara més perilloses. Així, doncs, a la policia, les noies i les dones no tan poques vegades es converteixen en:

• operaris;
• inspectors de districte;
• inspectors de menors;
• agents de patrulla i patrulla de carreteres;
• criminòlegs;
• manipuladors de gossos;
• per escortes.

És extremadament difícil accedir a les posicions d'agents que treballen “al camp”; quants n'hi ha, així com a l'SVR, el GRU, per raons òbvies, no se sap. És evident que la selecció és extremadament estricta, fins i tot entre els admesos a la formació inicial. La situació és la mateixa al Ministeri de Situacions d'Emergència: allà teòricament s'accepta tothom, a la pràctica, els requisits, fins i tot els de les comissions mèdiques, són molt durs.

Bàsicament, les noies del Ministeri de Situacions d'Emergència es troben en llocs de despatxadors, psicòlegs, experts, auxiliars de laboratori i en el suport ja esmentat. També podeu arribar-hi mitjançant la medicina de desastres. Però encara n'hi ha pocs als equips de rescat "de camp".

A les tropes, inclosa la Marina, la situació és més favorable. Moltes dones esdevenen:

• oficials d'estat major;
• senyalistes;
• caces de defensa aèria;
• cartògrafs;
• aparelladors;
• mecànica;
• músics.

Però el seu nombre també està creixent gradualment a la força de desembarcament, les forces de coets, entre tancs, artillers i en altres branques de les forces armades. Tot el servei serà estrictament contractat. Si hi ha un desig de treballar molt en una vida tranquil·la, heu de triar posicions:

• entrenador;
• doblador;
• miner (agrimensor de mines);
• geòleg;
• electricista;
• escalador industrial;
• especialista en malalties infeccioses;
• instructor de ràfting;
• instructor de busseig;
• instructor de salt amb paracaigudes;
• enregistrador;
• perforador;
• treballador del serpentari;
• explorador polar;
• un corresponsal stringer (sovint haureu de viatjar a punts calents);
• un mariner de la flota pesquera;
• un guia a la muntanya;
• metal·lúrgic;
• sostre;
• investigador.

No importa si decideixes triar una nova professió o dominar la teva primera especialització a la vida: l'enfocament serà aproximadament el mateix. Els errors també són els mateixos. Molts es guien per les opinions de pares i amics, altres familiars i companys més grans. Part - es presta a la moda o es guia per pel·lícules, llibres, judicis convencionals de diaris i revistes. Necessari:

• no sucumbir a l'encant extern de la professió, sinó aprofundir en els seus matisos;
• ignorar la pressió dels altres; després de tot, no han de treballar;
• no transferir la percepció positiva d'una persona a les seves activitats;
• recorda que en qualsevol àrea hauràs de treballar dur i dur per aconseguir l'èxit;
• tenir en compte els teus gustos, inclinacions i limitacions físiques objectives;
• presteu atenció al que hi ha demanda a la vostra regió;
• no només penseu en la situació actual del mercat de treball, sinó també en què es podria convertir en uns anys.