Professions prohibides a les dones

Malgrat que el segle XX va ser essencialment el segle de la formació del moviment feminista, que va guanyar un gran nombre de drets polítics, encara hi ha professions prohibides per a les dones avui dia. Les restriccions en l'àmbit professional s'associen més sovint a condicions de treball difícils.

A totes les cultures del món, hi ha una divisió sexual tradicional del treball, que protegeix a una dona que realitza la funció reproductiva de la reproducció humana a la societat de condicions difícils quan realitza determinades operacions laborals. Al segle XX, quan les dones de diferents països van aconseguir la igualtat dels seus drets polítics amb els homes, es van mantenir les prohibicions de treballar amb condicions laborals difícils.

Les prohibicions van aparèixer en l'era de la industrialització a Europa, quan la producció industrial a les ciutats va començar a desenvolupar-se activament. Les empreses contractaven amb major freqüència homes, ja que no només eren més forts físicament, sinó també molt superiors a les dones en l'educació i en presència d'habilitats artesanals especials. La majoria de les dones que tradicionalment tenen cura de la família no tenien les habilitats laborals necessàries i havien de fer les feines menys remunerades. A finals del segle XIX i principis del XX, els moviments sufragistes a Europa defensaven salaris més alts per a les dones i condicions de treball més segures per a les dones.

A l'etapa d'industrialització de moltes indústries industrials de finals del segle XIX i principis del XX, hi havia molta feina manual:

• a les mines;
• en la metal·lúrgia
• en les indústries mineres i manufactureres;
• a les ferreries;
• a la indústria química.

La necessitat de la indústria capitalista de mans de treballadors barats va obligar als propietaris d'empreses a recórrer a atraure mà d'obra femenina barata per a feines poc qualificades. Al mateix temps, la mà d'obra femenina es pagava menys que la mà d'obra masculina en realitzar les mateixes operacions laborals. Les sufragistes a Europa i als Estats Units van començar a lluitar activament per igualar els salaris de les dones i donar-los drets polítics.que permetria no només votar durant les eleccions, sinó també rebre educació i dominar professions masculines, per les quals pagaven més.

Al llarg del segle XX, les feministes han guanyat als homes el dret a treballar amb ells en igualtat de condicions, però malgrat l'èxit de les dones en la lluita per defensar els seus drets de gènere, al segle XXI encara hi ha professions en les quals se'ls prohibeix treballant per una sèrie de raons objectives relacionades amb les peculiaritats de la dona.fisiologia i anatomia. Un dels primers països on les dones eren iguals en drets que els homes a l'hora de contractar va ser l'URSS. El 1918, a la Rússia soviètica, es van introduir articles especials al Codi del Treball, que indicaven professions que no permetien l'ús de mà d'obra femenina a causa de condicions perilloses per a la salut.

Al mateix temps, totes les constitucions soviètiques tenien lleis que afirmaven el dret igual d'homes i dones a treballar. Art. L'article 19 de l'actual Constitució de la Federació de Rússia indica que els homes i les dones d'avui tenen els mateixos drets i oportunitats per a la seva implementació en la contractació, i el Codi de Treball de la Federació de Rússia conté articles sobre protecció laboral, inclosa la protecció laboral de les dones. Enumeren professions que estan prohibides per a l'ús de mà d'obra femenina.

A l'URSS, la protecció laboral va elaborar una llista especial de professions en què les dones no poden treballar el 1932. El 1972, va formar la base dels documents bàsics del Codi del Treball a l'URSS. L'any 1978, la llista es va ampliar a 431 professions que van ser reconegudes oficialment com a no femenines. Aquesta llista es va mantenir pràcticament sense canvis fins i tot després del col·lapse de l'URSS. Es van afegir de noves a la llista de professions no femenines que existien a l'URSS a la Federació Russa, de manera que l'any 2000 va augmentar fins a 456 llocs.

Al govern soviètic, les mesures per prohibir que les dones treballessin en diverses indústries es van explicar pel Decret del Consell de Ministres de l'URSS i del Consell Central de Sindicats de la Unió, que enumerava les mesures destinades a crear condicions de treball adequades per a les persones. dones que treballen en diferents sectors. En la llista vigent des de l'any 2000, les professions reconegudes com a perilloses per a la dona es divideixen en 38 grups, que inclouen diferents especialitats i tipus de treball en l'agricultura, ferrocarril, mar, transport per carretera, a la indústria metal·lúrgica, producció química i una sèrie d'altres àrees de l'economia nacional....

Recentment, el Ministeri de Treball de la Federació Russa va revisar la llista actual, eliminant-ne una sèrie de professions que ja no existeixen avui dia i aixecant les prohibicions de treball per a dones d'una sèrie d'especialitats:

• conductor de ferrocarril;
• camioner;
• capità d'un vaixell marítim o fluvial, etc.

Els representants del Ministeri de Treball de Rússia assenyalen que l'aixecament de les prohibicions de determinades professions va ser possible gràcies al progrés tecnològic, l'automatització i la robotització de cicles i indústries tecnològiques. Ara les dones també podran treballar en aquestes professions a causa del fet que les condicions de treball han millorat significativament, com a conseqüència de la qual cosa les amenaces per a la salut de les dones s'han reduït al mínim.

La nova llista entrarà en vigor l'1 de gener de 2021. Classifica les ocupacions que són perjudicials per a la salut de la dona per indústria. En general, una dona a Rússia encara té prohibit treballar en determinats cicles de producció en diversos sectors industrials:

• química;
• muntanya;
• metal·lúrgica;
• treball del metall;
• en perforar pous;
• en la producció de petroli i gas;
• en metal·lúrgia ferrosa i no ferrosa;
• en la producció d'electrònica i enginyeria de ràdio;
• a la indústria de l'aviació;
• a la construcció naval;
• a la indústria de pasta i paper;
• en la indústria del ciment i en la producció de productes de formigó;
• a la indústria de la impremta.

Els 70 anys d'existència de l'URSS van obligar a molts països estrangers a reconsiderar la seguretat i les condicions de treball en què les dones no poden treballar. Segons les estadístiques modernes, malgrat les accions actives de les feministes al món modern, a 104 països hi ha una prohibició de professions i treballs d'un determinat tipus per a les dones. Al mateix temps, les noves restriccions no desapareixen amb el desenvolupament del progrés tècnic, sinó que només s'afegeixen.

El 2016, experts del Banc Mundial van proporcionar informació, segons la qual hi ha més de 150 països la legislació dels quals conté almenys una llei que restringeix el dret de la dona a treballar. Les prohibicions i restriccions s'associen no només amb tradicions religioses i culturals, sinó també amb indústries perilloses en què les dones no poden treballar.

A la RPC, com a tal, no hi ha cap prohibició del treball dur per a les dones. Simplement tenen prohibit estudiar diverses especialitats industrials i altres:

• enginyeria de mines;
• navegació i assumptes de navegació;
• operacions de voladura, etc.

Gràcies a això, les dones inicialment no poden convertir-se en candidates potencials en aquells sectors de l'economia on el treball s'associa a un major perill i condicions laborals difícils.

En aquest país, on moltes dones encara treballen en feines mal pagades, també hi ha restriccions al treball de les dones, que es basen en la preocupació per la salut de les dones. Per exemple, la llei pakistanesa prohibeix que les neteges femenines netegin el terra i l'equip dels tallers durant l'horari laboral quan les màquines i màquines estan en ús. La neteja només es pot fer al vespre o a la nit quan l'equip estigui aturat.

En aquest país, que és un dels més pobres, també hi ha prohibicions a una sèrie de llocs de treball per a dones. Per exemple, tenen prohibit treballar a les fàbriques que generen electricitat durant la nit. També està prohibit que les dones participin en treballs relacionats amb l'elaboració, classificació i venda de diversos tipus de productes d'impressió. Probablement això es deu al fet que la impressió de moltes publicacions en aquest país es fa amb tecnologies antigues, que preveuen l'ús de plom.

En aquest país llatinoamericà, hi ha una sèrie de prohibicions a les dones que treballen en ocupacions d'alta tensió. No poden exercir les professions següents:

• conductors de trens;
• bombers;
• en operacions de voladures;
• en producció on hi ha treballs amb substàncies inflamables i metalls corrosius;
• en la producció d'alcohol;
• a la indústria del vidre;
• en cicles de producció on hi ha substàncies tòxiques;
• carregadors;
• transportar materials incandescents.

En aquest país europeu, les dones tenen prohibit treballar en ocupacions relacionades amb l'aixecament de peses. Les lleis actuals de protecció laboral prohibeixen als empresaris utilitzar dones en feines que impliquin aixecar càrregues de més de 25 kg a mà i de més de 45 kg en ascensors. Per aquest motiu, les dones a França no treballen com a carters, missatgers o carregadores. En aquest país, considerat el bressol del moviment sufragista, és difícil que una dona trobi una feina en una professió purament masculina. Així doncs, quan es contracta un jardiner, un conductor o un mecànic d'automòbils, aquí es denega a una dona un 22% més sovint que a un home.

En general, es pot veure que les prohibicions de la professió s'associen principalment a l'aspecte fisiològic. Les dones, per la seva pròpia naturalesa, no poden realitzar una sèrie de treball físic pesat associat a l'aixecament de peses. Les prohibicions també s'apliquen a les condicions de treball que afecten negativament el sistema reproductor del cos femení en el futur i poden provocar infertilitat.