Com escriure un currículum en anglès?

No és un secret per a ningú que el coneixement inicial de l'empresari i el sol·licitant es produeix a través d'un currículum. Aquest document és una mena de full de presentació, que descriu breument l'experiència laboral d'una persona, els seus èxits. Un currículum escrit correctament interessa a l'empresari, la qual cosa significa que el sol·licitant serà convidat a una entrevista.

Avui dia, un document de presentació conegut per a tothom és necessari per sol·licitar una feina en una empresa domèstica. Per aconseguir una feina en una empresa estrangera, cal redactar un currículum, o millor dit, un currículum en anglès.

Per als sol·licitants de feina que desitgen trobar feina en una empresa estrangera, és important dominar les llengües estrangeres. No obstant això, aquest no és l'únic requisit imposat per l'empresari. A la recerca d'un nou empleat, les empreses estrangeres de vegades superen tots els límits del possible, però de vegades fins i tot els seus requisits sobreestimats poden quedar en un segon pla abans d'un currículum ben escrit. Un currículum és un document de presentació que permet a l'empresari conèixer informació breu sobre el sol·licitant. Per a una entrevista en una empresa estrangera, s'elabora un currículum exclusivament en anglès. Cada paràgraf del document ha de ser elaborat de manera competent, de manera que les possibilitats d'obtenir una feina augmenten diverses vegades.

Avui, als països postsoviètics, els que busquen feina envien als empresaris un formulari de currículum. Descriu breument les dades personals d'una persona, la seva activitat laboral, els èxits. Però a Amèrica i Canadà, el coneixement del lideratge potencial es produeix a través del CV. Aquestes lletres són una abreviatura, la descodificació sona així: Currículum Vitae, traducció literal - "la forma de vida". En comparació amb un currículum, un currículum és un document ampliat. Signa la biografia del sol·licitant, els seus títols, èxits, obres publicades, si n'hi ha.

En realitat, un currículum o currículum en anglès no és difícil de preparar. El més important és conèixer diverses regles importants per elaborar aquest document.

• El formulari de CV s'ha de redactar a casa. Cap agència de reclutament pot parlar d'una persona millor que ell mateix.
• A l'hora d'elaborar un document de CV, cal adaptar-lo a l'empresaen què el sol·licitant vol continuar amb l'experiència laboral.
• El CV hauria de ser més desenvolupatque un currículum. Però al mateix temps, no es pot parlar de tot en detall.
• En omplir la informació de contacte és important comprovar que no hi hagi errors.
• És important indicar la veritat al CV... Qualsevol informació es pot consultar avui.
• Després d'elaborar el teu currículum, és important comproveu la informació introduïda per detectar errors ortogràfics i gramaticals.

Qualsevol document té una estructura individual. I això fins i tot s'aplica al CV. Tanmateix, cal prestar especial atenció als punts clau a l'hora d'elaborar un full de presentació, a saber:

• Dades personals;
• Objectiu;
• Educació;
• experiència;
• Habilitats;
• Activitats extraescolars;
• Referències.

La cantonada superior dreta del CV ha d'anar decorada amb una fotografia del sol·licitant feta en un estudi fotogràfic. A l'esquerra de la imatge s'indiquen les dades personals:

• Nom - emplenat com en un passaport estranger;
• adreça - l'ordre d'escriptura compleix els estàndards estrangers: primer, el número de la casa, després el nom del carrer, després - el número de l'apartament, la ciutat, el codi postal i el país;
• Número de telèfon - número de mòbil internacional;
• Estat civil - estat civil;
• Data de naixement - la data de naixement està registrada a l'estranger, per exemple, el 24 d'abril de 1990;
• Correu electrònic - una adreça de correu electrònic empresarial.

Aquest paràgraf requereix que indiquis per què i per què el sol·licitant vol obtenir aquesta o aquella posició. Les frases febles i les paraules simples en aquest cas seran inadequades. L'objectiu s'ha de presentar amb un "gir", per exemple, com aquest.

• M'interessa la plaça de traductor, ja que és en aquesta posició on podré utilitzar la meva capacitat per comunicar-me amb persones en una llengua estrangera.

  M'interessa la posició de traductor, ja que és en aquesta posició on puc utilitzar la meva capacitat per comunicar-me amb persones en una llengua estrangera.

• M'interessa la vacant de gerent de logística, perquè una persona que ocupa un lloc tan important ajuda empreses i particulars a lliurar diversos tipus de càrrega en qualsevol direcció en poc temps.

  M'interessa la vacant d'un responsable de logística, perquè una persona que ocupa un lloc tan important ajuda a empreses i particulars a lliurar diversos tipus de càrrega en qualsevol direcció en poc temps.

• M'interessava la posició d'assistent de màrqueting, ja que aquesta posició em dóna l'oportunitat de treballar amb socis estrangers, trobar una aproximació a cada persona, augmentant així els beneficis de l'empresa.

  M'interessava la plaça d'assistent de màrqueting, ja que aquesta posició permet treballar amb socis estrangers, trobar una aproximació a cada persona, augmentant així els beneficis de l'empresa.

Aquesta part del currículum requereix que indiquis la teva formació postsecundària.... I cada institució educativa s'ha d'escripturar detalladament, començant pel nom i acabant amb el títol de diploma.

Si el sol·licitant es va graduar en diverses institucions educatives durant el període de formació, haurà de registrar-los en l'ordre invers. En termes senzills, quan es gradua a la universitat i després de graduar-se a la universitat, la primera del document del CV és la institució d'educació superior, i després de la secundària o secundària especialitzada.

Exemples.

• Universitat Estatal de Moscou, Facultat de Dret, Màster en Dret (2001-2005).

  Universitat Estatal de Moscou, Facultat de Dret, Màster en Dret (2001-2005).

• Krasnoyarsk College of Marketing, especialista de la màxima categoria en màrqueting (1999-2001).

  Krasnoyarsk College of Marketing, especialista en màrqueting de la màxima categoria (1999-2001).

Aquest paràgraf del CV-document ofereix a l'empresari l'oportunitat de conèixer l'experiència professional del sol·licitant. El més important és recordar que cal enumerar l'activitat laboral en ordre invers, és a dir, des de l'últim lloc de treball fins al primer. És igualment important indicar els càrrecs ocupats i anotar les responsabilitats laborals. Aleshores, l'empresari entendrà aproximadament quines habilitats té un empleat potencial. És igualment important indicar correctament els noms de les empreses en què el sol·licitant treballava anteriorment. Aclarir el seu àmbit d'actuació.

Per als estudiants que s'acaben de graduar, és gairebé impossible crear una secció d'experiència laboral. No obstant això, al document del CV, es permet registrar no només treballs oficials, recollits en contractes, sinó també feines a temps parcial, per exemple, autònoms o pràctiques d'estudiants.. Aquí també podeu escriure sobre assoliments, per exemple, un augment de les vendes un 10% o un augment de les vendes un 40%.

Aquest paràgraf prescriu les habilitats personals del sol·licitant. I el que és més interessant, aquesta part del currículum es divideix en diverses subseccions més:

• Habilitats lingüístiques - Coneixement d'idiomes estrangers;
• Alfabetització informàtica - alfabetització informàtica;
• Carnet de conduir - disponibilitat del carnet de conduir;
• Aficions - aficions, aficions.

D'una banda, pot semblar que aquest apartat és molt fàcil d'escriure, però no serà possible crear-lo amb frases corrents. El demandant de feina haurà de mostrar enginy semàntic i ser capaç d'aconseguir un equilibri entre elogis i modèstia excessiva. Per exemple:

• candidat al càrrec comptable ha d'indicar qualitats com l'atenció i la perseverança - cura i perseverança;
• candidat al càrrec programador ha de prescriure un "pensament fora de la caixa";
• candidat al càrrec economista hauria de posar al currículum "emprenedoria, capacitat d'anàlisi" - esperit emprenedor, capacitat d'anàlisi;
• En resum enginyer de disseny qualitats com l'atenció, la bona memòria: s'han d'indicar atenció, bona memòria;
• al document CV professor hi hauria d'haver "responsabilitat, tolerància a l'estrès": responsabilitat, tolerància a l'estrès;
• bé i cambrer compta amb "eficiència, bona memòria": eficiència, bona memòria.

Aquest punt clau hauria de contenir contactes de persones que siguin capaços de caracteritzar i recomanar el sol·licitant com el millor especialista en el seu camp.

Si el sol·licitant no vol incloure aquest ítem al CV-document, pot indicar la següent informació.

• Les recomanacions estan disponibles a petició.

  Les recomanacions estan disponibles a petició.

• Estic disposat a proporcionar documents de caràcter recomanatiu a petició de l'empresari.

  Estic disposat a proporcionar documents de caràcter recomanatiu a petició de l'empresari.

Bé, ara es proposa considerar amb detall cada paràgraf separat del CV-document i comprendre les peculiaritats d'omplir-los.

Per a molts empresaris, és important veure l'aparença d'un empleat potencial. Aixo es perqué El CV s'ha de fer amb una fotografia, que s'ha de fer en un estudi fotogràfic... S'ha de col·locar a la cantonada superior dreta. El codi de vestimenta del sol·licitant a la foto ha de ser comercial i el fons de la foto ha de ser neutre.

A la part esquerra de la fotografia del sol·licitant, cal indicar les dades personals del sol·licitant, les mateixes que s'han esmentat anteriorment. Podeu complementar la informació personal amb l'element nacionalitat, és a dir, nacionalitat. Per cert, a l'element Correu electrònic, podeu especificar no només l'adreça de correu electrònic. Aquí convé registrar el nom de Skype i els sobrenoms de les pàgines a les xarxes socials.

Aquesta és una secció única del document del currículum, que de vegades permet a l'empresari ni tan sols mirar la resta de seccions del currículum, però convidar immediatament el sol·licitant a una entrevista en directe.... Cal intrigar el lideratge potencial i diferenciar-lo d'altres currículums. Ja s'han indicat anteriorment exemples d'objectius que poden cridar l'atenció d'un cap potencial.

Aquesta secció ha d'incloure informació sobre educació... Com i en quin ordre es van registrar les institucions educatives es va presentar anteriorment. En omplir aquest apartat no podeu indicar els mesos d'estudi, només els anys, per exemple, 2001-2005. En aquest cas, els anys s'han d'escriure entre parèntesis.

Els noms de les institucions educatives s'han d'escriure íntegrament. És especialment important comprovar que no hi havia errors ortogràfics i gramaticals en els noms. Fins i tot una coma addicional ja comportarà conseqüències desagradables, o millor dit, provocarà una actitud negativa de l'empresari cap al sol·licitant.

Aquesta part del document del CV conté informació sobre el pas de cursos professionals, seminaris, formacions, conferències, formació en línia, classes magistrals i altres opcions de millora o confirmació de titulacions. Per exemple:

• Certificat de dissenyador (2015) - certificat de dissenyador;
• Certificat de formació avançada en els cursos de dissenyador de moda 3D - Certificat de formació avançada per a cursos de modelador 3D.

Un dels punts més importants d'un CV o document de currículum. Estudiant-lo, l'empresari podrà entendre quines habilitats professionals té el sol·licitant i si pot mostrar-se en el lloc desitjat. És important anotar les descripcions de llocs de treball al costat de cada lloc de treball. Aleshores, el cap potencial entendrà quines funcions es poden confiar al futur empleat.

Bé, ara es proposa familiaritzar-se amb els termes que es poden recórrer en omplir la informació sobre les responsabilitats laborals:

• Elaboració de projectes empresarials - Preparació de projectes empresarials;
• Desenvolupament de maquetes 3D - desenvolupament de models 3D;
• Les projeccions del mercat financer - Elaboració de previsions del mercat financer.

Quan escriu èxits en una posició prèviament ocupada, cal prescriure informació en temps passat, per exemple:

• Augment de les vendes un 15% - augmentar les vendes un 15%;
• Va atreure 20 nous proveïdors - va atraure 20 nous proveïdors.

Aquesta part del CV-document permet al sol·licitant parlar de qualitats personals. Però en cap cas s'ha d'excedir. Sí, aquesta secció permet anunciar-se no només des del costat de la feina, sinó també des del costat de la vida quotidiana.

Quan ompliu aquesta part del document de presentació, haureu de ser especialment curós. Hem de trobar un equilibri entre elogis i modèstia. I perquè tot funcioni, es recomana que t'imagines en el lloc del cap. Aquesta és l'única manera d'entendre a quines qualitats personals d'un potencial empleat prestarà atenció i quines trobarà a faltar. I, per descomptat, no ho oblideu les qualitats personals han de correspondre a la posició desitjada.

Aquest punt del CV és clau. Qualsevol empresari li fa cas... I si el sol·licitant intenta formar part d'una empresa estrangera, no es podrà prescindir d'una secció d'habilitats especials emplenada correctament. Com s'ha esmentat anteriorment, aquest article es divideix en 4 subgrups i l'empresari presta especial atenció a cadascun d'ells. En cap cas hauríeu d'intentar fer trampes. La mentida segur que es revelarà.

Per exemple, podeu indicar fluïdesa en francès. Només cal preparar-se, els executius i els responsables de recursos humans d'empreses estrangeres poden parlar aquest idioma i començar a fer preguntes en francès just a l'entrevista, després de la qual esperen una resposta clara en el mateix dialecte. De la mateixa manera, els empresaris poden "atrapar" els sol·licitants d'habilitats de conducció o alfabetització informàtica.

Aquest ítem s'ha d'introduir al document del CV només si teniu alguna cosa de què "prear-se". Per a aquells que no tinguin premis, es recomana ometre aquesta secció. Entrar-hi i deixar-lo buit és lleig i incorrecte. Si hi ha premis per assoliments, s'han d'introduir en ordre invers, començant per l'últim.

Aquest element del currículum no es pot considerar obligatori, perquè no tots els especialistes poden presumir d'activitat científica. L'apartat Experiència investigadora s'ha d'incloure al document del CV si, de fet, el sol·licitant ha realitzat prèviament treballs científics i els ha consolidat en paper.

Una altra secció de currículum opcional. S'ha d'introduir, si els registres del sol·licitant es van publicar en alguna publicació. Si s'han enviat diversos articles, s'han d'indicar en ordre invers, començant per l'últim.

Aquest element s'inclou al CV-document o al resum segons sigui necessari. Si el sol·licitant és membre d'algun partit o organització, ha d'indicar aquest fet. Per exemple:

• Associació Russa de Mestres i Educadors - Associació Russa de Mestres i Educadors;
• Associació Esportiva de Krasnoyarsk - Associació Esportiva de Krasnoyarsk.

Aquest paràgraf del currículum descriu el sol·licitant com una persona fora de la feina. Però això no vol dir que hagis d'escriure m'agrada dibuixar - "M'agrada dibuixar" o De vegades toco la guitarra - "de vegades toco la guitarra". La informació següent semblarà molt més interessant per a un cap potencial.

• Viatges. Vaig viatjar per Amèrica del Nord a la recerca de nou material per a l'estudi de les pràctiques mentals i religioses.

  Viatges. Va viatjar per Amèrica del Nord a la recerca de nou material per a l'estudi de pràctiques mentals i religioses.

• Voluntariat sobre els animals. Estic compromès en el rescat d'animals que es troben en una situació de vida difícil.

  Voluntariat amb animals. Estic compromès en el rescat d'animals en situacions difícils de la vida.

No cal que descriguis les teves aficions en 10 pàgines. Ningú els llegirà. Bé, abans d'entrar en determinats tipus d'aficions, cal pensar, perquè els vostres hobbies preferits haurien de tenir una estreta connexió amb la posició desitjada.

Aquesta secció mostra que diferents persones poden avalar un sol·licitant de feina. Si la llista consta de 2-33 persones, les possibilitats d'aconseguir la posició desitjada augmenten diverses vegades.

Després d'haver tractat les complexitats d'emplenar un currículum per a empreses estrangeres, només cal tenir en compte alguns currículums ben escrits. Els exemples preparats es poden utilitzar com a plantilla, el més important és introduir només la informació correcta a les seccions:

• un resum senzill i completament entenedor que no planteja preguntes addicionals;
• un currículum molt efectiu per al lloc de professor;
• un brillant CV amb el qual pots acudir a una agència creativa estrangera.