Com escriure el currículum d'un conductor?

En el mercat laboral modern, la professió de conductor té una gran demanda. Tanmateix, als camioners, conductors d'ambulàncies i fins i tot missatgers els costa molt trobar feina. La raó d'això és sovint un currículum mal escrit. Els errors en la construcció d'un document de presentació espanten els empresaris, per això el currículum s'envia a la paperera. Per evitar que això passi cal elaborar l'estructura del currículum i presentar correctament la informació sobre un mateix.

Conduir és una feina molt exigent. El conductor no només ha de conduir el cotxe amb habilitat, sinó que també assumeix la màxima responsabilitat pels passatgers o la càrrega transportada. Per aquest motiu, els gestors de contractació presten especial atenció a la recerca de conductors. I en primer lloc, estudien detingudament el currículum.

Però la regla tàcita del treball clerical implica seguir una petita llista de presentació:

• títol;
• dades personals;
• posició d'interès;
• educació;
• experiència laboral;
• qualitat professional;
• qualitats personals;
• aficions i interessos;
• recomanacions.

Es presta especial atenció a la presència d'una foto al currículum. Per a alguns demandants de feina és extremadament important mostrar dades externes, mentre que per a altres no és necessari. Però si la decisió va resultar favorable a la foto, haureu d'intentar fer una foto d'alta qualitat. Per fer-ho, haureu de posar-vos un vestit formal i contactar amb un estudi fotogràfic.Tanmateix, la foto del currículum no s'ha de semblar a la imatge del passaport. El somriure lleuger i fàcil del sol·licitant obligarà a aguditzar l'atenció del lideratge potencial.

Omplir les dades correctament és només una part de la redacció d'un currículum eficaç. És molt important que el sol·licitant s'adhereixi a l'estil clàssic del document, utilitzar el mateix tipus de lletra de la mateixa mida. No hauríeu de ser creatiu quan sol·liciteu una plaça de conductor. Conduir no és cap broma. En el currículum del sol·licitant s'hauria de sentir la serietat del caràcter i la integritat de la naturalesa.

Aquest és un document molt important que cal adjuntar al currículum del conductor. La funció principal d'aquesta carta és distingir el currículum del sol·licitant dels antecedents d'altres candidats. El text no ha de constar de moltes frases complexes. Aquest document proporciona informació concisa que descriu breument les qualitats del sol·licitant. Però al principi del text, és important fer la salutació correcta. Si es coneixen les dades del responsable de contractació, és important indicar-la com a destinatari del document.

L'escriptura de currículums és un autèntic art. Aconsegueix grans resultats amb creativitat.... Malauradament, està prohibit desviar-se de l'estàndard tàcit d'omplir el qüestionari del sol·licitant. Una estructura de currículum típica ajuda a proporcionar informació amb dades personals, sobre la base de les quals el responsable de contractació fa la selecció dels candidats.

En general, la funció principal del conductor és òbvia: ha de ser capaç de conduir un cotxe. Tanmateix, la varietat de direccions en l'àmbit de la conducció implica diferents responsabilitats professionals. Per exemple, és important que un taxista es concentri en l'experiència de conducció, l'absència d'accidents de trànsit i la capacitat de trobar un llenguatge comú amb desconeguts. La puntualitat, la precisió i la responsabilitat són importants per al conductor de mercaderies. Alguns matisos per escriure un currículum eficaç depenen completament de la posició a la qual sol·licita el sol·licitant.

Conductor personal o familiar:

• excel·lent coneixement de la ciutat;
• la capacitat de traçar correctament una ruta;
• precisió;
• puntualitat.

Conductor de reenviament:

• coneixement de les normes d'elaboració de factures i formularis que s'acompanyen;
• comprovar la integritat dels paquets;
• control del procés de càrrega i descàrrega;
• l'habilitat d'utilitzar racionalment l'espai lliure al cotxe;
• seguretat de les mercaderies durant el transport;
• capacitat de planificar una ruta.

Camioner:

• coneixement de la correcta senyalització de descàrrega i càrrega;
• habilitats per a l'estiba racional de la càrrega i la seva fixació;
• manteniment de la documentació adjunta;
• coneixement de les normes per a l'elaboració de fulls de transport;
• la presència d'un carnet de conduir amb una categoria "E", que indica una oportunitat addicional per utilitzar un remolc.

Camioner:

• la capacitat d'arreglar les avaries del cotxe amb les vostres pròpies mans, per dur a terme un autodiagnòstic del cotxe;
• coneixement de les normes de trànsit d'altres països;
• la disponibilitat d'habilitats en el tema de creuar les fronteres estatals dels diferents estats;
• coneixement de les normes per passar el control duaner.

Controlador del carregador:

• coneixement del dispositiu del cotxe;
• disponibilitat d'habilitats en les operacions de càrrega i descàrrega;
• coneixement de les complexitats de la càrrega de diversos tipus de càrrega;
• instal·lació i substitució del mecanisme de presa de càrrega.

Taxista:

• excel·lent coneixement de la ciutat i els pobles suburbans;
• la capacitat de fer una ruta convenient;
• coneixement de diversos estils de conducció;
• la presència de qualitats comunicatives;
• coneixements de càlculs.

Conductor d'oficina:

• coneixement de la ciutat;
• la capacitat de fer una ruta amb èxit;
• coneixement de les normes per treballar amb documents de viatge.

Conductor d'autobús:

• coneixement de les normes de trànsit;
• experiència en el transport de passatgers;
• la presència de qualitats comunicatives.

Conductor líder:

• experiència de conducció d'un cotxe de luxe;
• habilitats en l'emissió de certificats de viatge;
• coneixement de la ciutat;
• coneixement de les regles d'etiqueta;
• aspecte presentable.

Missatgeria:

• coneixement de les normes d'acceptació de mercaderies i de l'execució dels documents que l'acompanyen;
• la capacitat de construir rutes d'èxit;
• experiència positiva amb els clients;
• coneixement de les regles de càlcul;
• capacitat de treballar amb una caixa registradora;
• la capacitat d'utilitzar racionalment l'espai del cotxe.

Conductor de camió de bombers:

• coneixement de les normes de trànsit per a vehicles especials;
• l'habilitat d'arribar ràpidament a un punt determinat;
• coneixements bàsics de la lluita contra incendis.

Molt sovint, els representants del sexe fort reben la professió de conductor, però, les dones també poden demostrar-se en un treball tan seriós. Per exemple, poden accionar un manipulador o un camió bolquet, mentre fan front a les seves tasques molt millor que els homes.

Aquest apartat del currículum assumeix la presència del nom complet del sol·licitant i dels seus contactes per a la comunicació. És desitjable que les dades personals destaquin dels antecedents generals del currículum. Però això no vol dir que el número de telèfon i el correu electrònic s'hagin de ressaltar en negreta gran. N'hi ha prou amb utilitzar la funció "cursiva".

Com a mitjà de comunicació has d'indicar el teu número de casa i de mòbil i adreça de correu electrònic. Els enllaços a diferents xarxes socials són inadequats. L'empresari, en principi, no buscarà un empleat potencial a Internet. La informació proporcionada al currículum és suficient per a ell.

En aquesta part del currículum, el sol·licitant ha d'indicar clarament quina posició vol ocupar. A més, podeu especificar els requisits per a un nou lloc de treball, simplement no us excediu. Un gran nombre de consultes espantaran l'empresari. Si l'empresa que t'interessa té diverses vacants adequades, no has d'indicar la teva posició preferida al teu currículum.

Per a qualsevol empresari, aquest element del currículum és important. L'historial laboral d'un potencial empleat us permetrà entendre quin tipus de persona és, què podeu esperar d'ell. És important tenir en compte que les dades del currículum i del llibre de treball s'han de correspondre entre si. En cas contrari, el document de presentació ha de contenir els contactes dels responsables que puguin confirmar les paraules del sol·licitant.

Aquesta secció és una de les parts importants de qualsevol currículum a què el gerent presta especial atenció. I la seva absència no només farà vergonya el cap potencial, sinó que també l'obligarà a negar-se a veure més el currículum. L'absència de la part "educació" trenca l'estructura del document. I la presència d'un diploma d'educació és una de les característiques importants d'una persona, que s'ha de reflectir en el text de la presentació. Entre els centenars de currículums, el gerent donarà preferència a un sol·licitant que es va graduar en una universitat o institut. Però les possibilitats d'aconseguir una feina després d'acabar l'escola secundària són insignificants.

En aquest punt, el sol·licitant ha de mostrar-se des d'un costat excepcionalment bo. Simplement no us excediu, en cas contrari, el retrat compilat serà massa perfecte, cosa que segurament causarà desconfiança. Per evitar aquest error, haureu de dedicar diverses hores al disseny d'aquesta secció. Tanmateix, podeu utilitzar paraules i frases formulades que cridin l'atenció dels reclutadors:

• atenció;
• resistència;
• tolerància a l'estrès;
• reacció ràpida;
• disciplina;
• puntualitat;
• precisió.

En redactar aquest apartat, el sol·licitant ha d'indicar les habilitats clau com a conductor, creant així una imatge de persona responsable i considerada. Aquí es permet pintar sobre tots els coneixements i habilitats associats amb el lloc d'interès.

• Coneixements informàtics.
• Excel·lent coneixement dels suburbis.
• La capacitat de navegar per una zona desconeguda.
• Excel·lent coneixement de les normes de trànsit.
• Capacitat per elaborar documents d'acompanyament, formularis, factures.
• Coneixement del sistema del vehicle. Capacitat per solucionar petites avaries pel vostre compte.
• Coneixements de sistemes de navegació.
• Coneixement del sistema Glonass.
• Proporcionar primers auxilis als ferits.

Els líders potencials, quan decideixen conduir per ells mateixos o per a la seva empresa, donen preferència als que busquen feina, que tinguin una experiència mínima d'accident. Amb una persona així, no fa por anar de viatge de negocis a una altra ciutat i només viatjar per la ciutat per a reunions de negocis.

Aquesta secció és molt popular a l'estranger. Els demandants de feina poden dedicar-se diversos dies a crear-lo, perquè és aquesta informació la que permet a la direcció elaborar un retrat psicològic del futur empleat. No cal indicar aficions estranyes i extravagants, això pot espantar el futur cap, aleshores hi ha una gran probabilitat de rebutjar la feina sense explicar-ne els motius.

Els agents de personal en aquesta matèria van compartir informació que els dirigents estan satisfets amb els conductors amb les aficions i les aficions més habituals. Per exemple, llegir llibres, aprendre programes informàtics o idiomes estrangers. Però donen més preferència als xofers que es dediquen a l'aquarística, a la cria de mascotes o a passar el seu temps lliure a la natura. En la seva major part, això es deu a la confiança en la naturalesa tranquil·la de la persona que es dedica al transport de passatgers.

En aquest apartat del currículum, el sol·licitant ha de proporcionar informació sobre el lloc d'interès. Per exemple, sobre la voluntat d'anar de viatge de negocis o traslladar-se temporalment a una altra regió.

Un currículum és un document oficial que conté una presentació d'un sol·licitant amb un estil empresarial. És molt important que la informació proporcionada sigui veraç. Si ho desitja, un especialista en reclutament pot fer un control i, després d'haver identificat el fet de l'engany, desfer-se del currículum. Un altre error comú que cometen els conductors és ser el més transparent possible. Per descomptat, el futur líder hauria de conèixer l'empleat potencial, però, no es recomana dedicar-lo a qüestions de vida personal o pecats comesos. Aquests currículums s'eliminen immediatament.

Quan escriu un currículum eficaç no cal indicar una qualitat com la sociabilitat. Per a la posició de conductor personal o taxista, aquesta característica és inadequada. També val la pena renunciar a la paraula "energètic". Millor utilitzar la frase "Tinc molta energia". Està totalment prohibit indicar en el currículum del conductor l'amor per la conducció extrema i la conducció ràpida. Les empreses busquen empleats fiables, no conductors imprudents i frívols.

Escriure un currículum eficaç que segurament enganxi el reclutador i l'executiu no és fàcil. Per fer-ho, haureu de fer tots els esforços i temps possibles. Tanmateix, el resultat d'aquests esforços no es farà esperar. Per comprovar-ho, es proposa considerar diversos exemples ja fets de currículum de conductors de diferents direccions. En aquest cas, es presenta una mostra on el sol·licitant busca feina com a conductor. A jutjar per l'experiència laboral, es pot entendre que aquesta persona s'enfrontarà bé a la posició d'un xofer d'oficina, missatger, transitari i conductor de camió. El més important és que les marques del carnet de conduir us permeten posar-vos al volant d'un camió pesat.

La segona mostra de currículum vitae mostra que el demandant d'ocupació busca una feina específica, és a dir, un conductor de seguretat. Com a xofer familiar, aquest candidat no és apte. Però com a conductor personal d'un gran empresari: el que necessiteu.