Com escriure un currículum per a una mestra d'infantil?

La capacitat d'escriure correctament un currículum no només ajudarà a aconseguir una feina amb èxit, sinó també a resoldre de manera ràpida i precisa els problemes relacionats amb l'auto-presentació en una nova posició. Per això, encara que ja tinguis feina, els psicòlegs empresarials recomanen tenir un currículum com a document estratègic que estarà al teu abast en cas de canvi de carrera. L'educador també necessita aquest document.

Les ganes i la formació corresponent no són suficients per aconseguir una feina avui. L'empresari busca informació concisa, precisa i significativa, un retrat empresarial d'un potencial empleat. I el currículum s'ha de redactar de tal manera, de manera que l'enviament d'informació podria satisfer una persona que vol obtenir ràpidament la resposta correcta a la seva sol·licitud. Com diuen els mateixos psicòlegs, llegir "en diagonal" és un hàbit freqüent de l'empresari. I si saps escriure així, et faran cas.

Què hauria d'estar al currículum d'una mestra d'infantil.

• Finalitat de la presentació del currículum. Indiqueu aquí la plaça a la qual sol·liciteu.
• Educació. Llista de tot: cursos, reciclatge. Els certificats també s'han de marcar.
• Educació complementària... Si suposeu que el primer punt serà feixuc, traslladeu a aquest punt les formacions i seminaris que es van fer amb l'emissió del certificat.
• Experiència laboral. Indica el període de temps, el lloc, la posició en ordre cronològic.
• Aptituds professionals. No cal enumerar les assignatures que s'indiquen al vostre diploma. Comprova els punts que et fan destacar com a especialista.Per exemple, experiència amb programes experimentals, àmplia experiència en la realització d'esdeveniments oberts, el vostre propi sistema eficaç de treball amb pares, etc.
• Qualitats personals. Indica 5-7 qualitats que et descriguin de manera més viva, per exemple: responsabilitat, precisió, estabilitat emocional, iniciativa, atenció.
• informació adicional... És important que les persones que busquen feina informin immediatament al possible ocupador sobre el seu estat civil, la presència de nens petits, etc., la discriminació. I el sol·licitant no ha d'excusar-se a l'hora de sol·licitar un lloc de treball, però pot explicar l'estat civil o les peculiaritats de l'estat de salut en aquest moment.

Si envieu el vostre currículum per correu electrònic, podeu adjuntar a la carta un fitxer amb una fotografia. No és estrictament necessari fer-ho, però aquesta comunicació empresarial serà més oberta i el vostre retrat farà que el vostre currículum sigui més complet. Pot ser només una foto retrat, la millor del vostre arxiu. O podeu enviar una foto des del vostre lloc de treball, on, per exemple, interactueu amb nens.

Les sessions fotogràfiques professionals d'avui no són un luxe, sinó un dels signes dels temps. Trobeu una oportunitat per demanar aquest conjunt: fotografies d'alta qualitat, on el mestre us ha representat amb més èxit, profitosament i, per descomptat, us poden ser útils més d'una vegada. Fins i tot adjuntant una foto a un currículum.

Hi ha regles generalment acceptades sobre com escriure aquestes cartes. Està redactat en un formulari separat, enviat en format imprès. Si adjunteu una carta al vostre currículum electrònic, podeu escanejar-la.

Hi ha punts bàsics que cal tenir en compte en una carta adjunta.

• La posició a la qual esteu postulant (o llocs relacionats).
• Enllaç a la font: indica on has après la feina.
• Proposta per considerar la teva candidatura.
• Un breu fragment del currículum: per què s'ha de tenir en compte, literalment 1-2 frases.
• Part motivacional. Indica quan estàs preparat per començar a treballar i en quin estat d'ànim penses fer-ho. Per exemple: "A partir de l'1 d'octubre de 2019, amb il·lusió i ambicions professionals, estic preparat per començar a treballar".

Intenta escriure el teu currículum seguint les directrius. Escriu breument, tria paraules i no vagis més enllà de l'estil empresarial.

Hi ha qualitats que no estan directament relacionades amb la teva professió. Per exemple, podeu ser una persona hospitalària i generosa, però aquesta informació no té cap valor a l'hora de sol·licitar una feina.

Què és realment important per a l'empresari:

• que responsable i obligatori que ets;
• sou amb tacte;
• que empàtic ets;
• saps contenir les emocions, reaccionar amb calma davant l'estrès;
• Estàs preparat per al creixement professional? Tens ambicions, una vanitat raonable, interès pel desenvolupament de la professió?

Quines tasques laborals vas exercir al teu lloc de treball anterior: especifiqueu-los, si cal, amb una explicació. A més de les principals responsabilitats de l'educador, és possible que hagis dirigit una associació metodològica o un club familiar. Potser t'encarregaves d'actes sindicals o organitzaves comunicacions amb estructures socials. A partir d'aquest punt, l'empresari pot veure els vostres punts forts, identificar les vostres perspectives en el nou equip.

No cal enumerar aquí els punts de treball habituals. Indiqueu aquells esdeveniments, projectes pels quals heu rebut certificats o han estat guardonats d'una altra manera.Aquí convé indicar titulacions, participació en concursos professionals. Encara que no hagis guanyat cap premi al concurs, indica el fet mateix de la participació.

Assenyala aquí els punts clau de la teva carrera: alguns projectes que es van convertir en un pas més important per a tu com a professional. Mostra les teves pròpies capacitats organitzatives, és molt important deixar clar a l'empresari que saps treballar amb els pares, amb l'equip i, per descomptat, amb els fills.

Això sí, si indiqueu que us agrada dibuixar, aviat us demanaran que ajudeu en el disseny de l'exposició, etc. Per tant en aquest punt, indiqueu sincerament només allò que no us atreviu a demostrar en un entorn professional.

En aquest cas, heu de centrar-vos en les habilitats i l'experiència que heu rebut durant els vostres estudis i pràctiques. Potser el vostre projecte de tesi tractava d'un tema rellevant i els seus desenvolupaments es poden utilitzar en el treball pràctic de l'educador. El testimoni del comissari sobre la vostra pràctica de pregrau es pot adjuntar al vostre currículum com a declaració d'expert.

Cada professor ha de participar en l'autoeducació. Abans de sol·licitar una feina, escull un tema que es convertirà en un estudi en profunditat durant els propers anys. Designeu un tema i com estudiar-lo al vostre currículum com un dels vostres objectius professionals: això mostrarà a l'empresari que fins i tot sense experiència laboral, ja estàs inclòs en el procés, ja ets ambiciós i no tens intenció de romandre en el paper d'un "etern novell".

En aquest punt ho indiques allò que us sembla important comunicar a l'empresari... Per exemple, saps bé una llengua estrangera o tens experiència treballant amb nens amb necessitats especials. Potser, al vostre lloc de treball anterior, va tenir lloc la certificació, l'acreditació, la verificació frontal, etc., l'experiència d'aprovar que també va ajudar al vostre creixement professional.

Indiqueu aquí el vostre estat civil, lloc de residència... Potser vius a un tir de pedra de la feina i això és un avantatge per a tu... És convenient que un empresari tingui un empleat que no arribarà tard, etc.

Hi ha paraules que no hauríeu d'utilitzar al vostre currículum. Per exemple, "aprenent" no és la paraula més correcta i precisa. En primer lloc, et posa en una posició notòriament incòmoda, com si estiguessis demanant feina i estiguessis preparat per aprendre-la. Però no heu de presentar un principiant, sinó un especialista competent. En segon lloc, la falta de precisió en la redacció no és la millor característica d'un professor.

No hauríeu d'incloure els punts següents al vostre currículum:

• crítiques negatives sobre el lloc de treball anterior;
• informació que et compromet;
• informació falsa (no us lloeu massa, no us atribuïu mèrits inexistents);
• objectius vagues (no escriviu que accepteu cap càrrec i cap horari);
• requisits propis: són inadequats.

La majoria dels sol·licitants estan interessats en exemples ja fets. Si busqueu feina com a professor extraescolar, un internat correccional, un professor o ajudant de colònies, un professor d'infantil, seguiu un patró determinat.

Fem una ullada a una plantilla de currículum vitae de mostra.

• Ivanova Olga Antonovna. Data de naixement - 10.08.1984. Informació de contacte (telèfon mòbil, correu electrònic).
• Objectiu - recerca de noves oportunitats de creixement i desenvolupament professional, ús adequat de l'experiència i les competències.
• Educació - Universitat Pedagògica Estatal de Novosibirsk, especialitat “Educació preescolar. Llengua estrangera”, curs 2005-2010.
• Educació complementària. Cursos pedagògics sobre l'estudi de les tecnologies pedagògiques modernes, 2014, Moscou, Institut Humanitari Modern, cursos d'actualització sobre la base de l'Acadèmia d'Educació de Postgrau, Moscou, 2016
• experiència laboral... Llar d'infants núm. 17, Novosibirsk, educadora, cap del club de llengua anglesa (2006-2011), Centre de desenvolupament infantil de la institució educativa estatal, Novosibirsk, educadora, cap de l'associació metodològica (2011-2019).
• Aptituds professionals. Coneixement de FGOS DO, la capacitat de treballar amb eines multimèdia que contribueixen a la informatització del procés educatiu. Coneixements d'idiomes estrangers - Anglès (principal), francès. Capacitat organitzativa, capacitat de treballar amb grans volums d'informació, catàlegs electrònics. Habilitats de comunicació empresarial. Experiència en l'organització de seminaris de formació per a pares. Coneixements de psicologia del desenvolupament. Experiència de participació en concursos d'habilitats professionals. (Aquí podeu enumerar els assoliments en una llista separada: certificats, agraïment).
• Qualitats personals. Habilitats organitzatives i de lideratge, estabilitat emocional, puntualitat, consciència. Sé treballar en equip, organitzar de manera competent l'espai de treball. És sociable, amable, activa.
• informació adicional... Casat (marit, Ivanov Igor Aleksandrovich, enginyer de processos), dos fills: Ivanova Yulia, estudiant de primer grau (7 anys), Ivanova Elizaveta, alumne de parvulari (5 anys).

No hi ha un formulari de currículum estricte per a la posició d'un educador; podeu desenvolupar la vostra pròpia estructura de documents, centrant-vos en recomanacions generals.