Consells per escriure un currículum SMM

La professió de gerent de SMM va aparèixer al segle XXI. A causa del fet que és tan jove, no tothom entén quines tasques realitza aquest especialista i què es pot exigir d'ell. La tasca principal d'un gestor de SMM és promocionar un producte o servei a Internet. Però això no només vol dir omplir els llocs amb diversos continguts i controlar la configuració de la publicitat. Això ho has d'entendre Un especialista en SMM ha de ser un estrateg capaç de desenvolupar un pla de promoció integral de béns o serveis. És important tenir-ho en compte tant per a l'empresari a l'hora de formar els requisits per a la vacant, com per a l'empleat a l'hora d'elaborar el currículum.

Cal destacar que creix el nombre de professionals a SMM, ja que també creix la demanda de serveis. La majoria dels empresaris avançats entenen que un treballador veritablement qualificat no pot ser barat. Aixo es perqué Un especialista en SMM hauria de plantejar-se redactar el seu currículum de manera que es vengués els seus serveis el més cars possible.... I per això ha de contenir informació fiable i completa sobre competències i habilitats, i també ha de ser atractiu per als possibles ocupadors.

Per escriure un currículum per a un especialista en SMM (no importa si és un experimentat o un principiant), necessiteu tot el mateix que per a la resta de currículums: informació personal, experiència rellevant, educació, així com una llista d'habilitats clau i trets de personalitat.

És millor si el vostre currículum s'adapta a una feina específica. Indica l'experiència que tens, fins i tot la que pertany al període anterior al digital. Si has treballat en l'àmbit de l'educació, potser això és el que t'ajudarà a promocionar els serveis d'un centre infantil o club de ball. Qualsevol experiència laboral que tinguis és una fortalesa que has de poder aplicar i aprofitar.

Si tens experiència laboral, no només necessites un currículum, sinó també una cartera. Les recomanacions per crear una cartera són les següents.

• Si us plau, indiqueu marca, a qui has prestat serveis.
• Si us plau, indiqueu període cooperació.
• Assegureu-vos de descriure amb honestedat i detall què vas fer per la marca. No us heu d'esforçar per atribuir-vos habilitats innecessàries, tard o d'hora sortirà a la llum i us trobareu en una situació desagradable. És millor adjuntar enllaços a aquelles publicacions / concursos / maratons que heu creat: heu escrit textos, comentaris, heu processat informació, heu creat un concepte, etc.

Molts especialistes novells en SMM omplen les seves carteres amb obres que no els han encarregat (l'anomenada cartera falsa). No hi ha res de dolent en això; per contra, mirant la qualitat d'aquests treballs, un possible empresari apreciarà l'habilitat de l'empleat. Una cartera falsa vol dir que conté obres que una persona no va encarregar per marques, sinó per iniciativa pròpia.

Per exemple, una estratègia SMM per a Tele2 o Tinkoff Bank. Malgrat que el treball no s'ha dut a terme per ordre de la marca i és impossible avaluar l'eficàcia que ha funcionat, podeu mirar el contingut, la qualitat del presentat. Així, l'empresari es fa una idea de la direcció en què treballa el sol·licitant i li convé, i després la persona aconsegueix una feina o no.

Si no tens experiència, indica-ho al teu currículum. A la informació addicional, podeu donar un enllaç al vostre bloc personal (si hi escriviu textos, presteu serveis) perquè un possible empresari es faci una idea de com i de quina manera treballeu.

A la secció "educació", enumera tots els cursos que has realitzat, així com seminaris web, maratons i qualsevol altra cosa que pugui estar relacionada amb SMM. Per descomptat, és molt millor que cada curs realitzat estigui confirmat per un document.

A la secció "Habilitats", heu d'enumerar tot el que podeu fer a SMM:

• creació i manteniment de pàgines a les xarxes socials, omplint-les de contingut;
• desenvolupar una estratègia de promoció de béns i serveis, creant plans de mitjans i continguts;
• promoció d'un producte o servei a les xarxes socials;
• desenvolupament de projectes i concursos especials creatius, maratons, seminaris web;
• elaboració d'informes de compte i promoció;
• anàlisi de l'activitat dels competidors a les xarxes socials;
• selecció d'altres empleats per a les mateixes finalitats i control sobre la seva feina;
• seguiment i anàlisi de l'àmbit de la informació, seguiment de notícies, tendències i tendències del sector;
• treballar el feedback amb subscriptors, consumidors de serveis o compradors de béns, dialogar amb ells, mantenir l'activitat a la xarxa social: likes, comentaris, etc.

El primer error que cometen els nouvinguts a qualsevol indústria és la voluntat de donar pes al seu currículum i, en conseqüència, afegir fets que no es corresponen amb la realitat. No hem d'oblidar que tot el secret s'aclareix més ràpidament del que voldríem, i la informació inexacta al currículum no és una excepció.

Millor no mentir. Sí, potser això es convertirà en un obstacle per aconseguir una feina ben remunerada en absència d'experiència, però aquesta regla s'aplica als representants de qualsevol professió. Per omplir una cartera, és millor prendre comandes barates en borses autònomes i complir-les amb alta qualitat, i després arribar a clients més grans, tenint una cartera completa en estoc. Cap de les seccions ha d'entrar en detalls innecessaris: tot ha de ser clar, específic, llegible i concret.

Un altre error és l'ús de frases i expressions tòpics com "aprensibilitat", "atenció al client", "sociabilitat" i altres, passant d'un currículum a un altre. SMM pressuposa una vena creativa, i si un demandant d'ocupació no pot desfer-se dels tòpics fins i tot en un currículum, l'enfocament de la feina serà igual de normal.

Penseu en un exemple d'escriptura d'un currículum per a un gestor de SMM.

Informació personal: a més del nom complet estàndard, l'any i el lloc de naixement, cal indicar les pàgines a les xarxes socials (més millor si és VK, Instagram, Facebook com a mínim). Els enllaços han de tenir el format correcte. És imprescindible indicar un número de telèfon de contacte (potser hi estiguin enllaçats Viber o WhatsApp, cosa que també cal tenir en compte) i una adreça de correu electrònic.

Habilitats clau: llista del que saps personalment en relació amb SMM.

Educació: cursos o formació que s'han dut a terme en la direcció corresponent. La resta d'ensenyaments només s'indica superior o secundària especialitzada. El coneixement d'idiomes estrangers pot ser el vostre avantatge, però indiqueu només informació veraç.

Experiència laboral: indiqueu només el que es refereix a SMM.

Qualitats personals: també només aquells que t'ajudaran en la teva vida professional. Eviteu l'estàndard "ampli de ment" o "llegiu molt".

Salari desitjat: assegureu-vos d'indicar quina remuneració espereu pel vostre treball. No subestimeu la barra, però sigueu adequats per determinar el nombre.