Com vestir-se bé per a una entrevista?

Trobar una feina nova és una etapa important en la vida de cada dona. L'emoció a l'entrevista la viu l'estudiant d'ahir, i una carrera d'èxit, i una mare després de la baixa maternal que dubta de la seva professionalitat.

Però hi ha moments que absolutament tothom ha de recordar: els empresaris encara miren no només el currículum, sinó també l'aspecte dels sol·licitants. Hi ha moltes coses petites per recordar a l'hora de decidir com vestir-se per a una entrevista. El motiu de la negativa pot ser l'incompliment del codi de vestimenta corporatiu, la sexualitat deliberada o la imatge descuidada.

No és més fàcil per als homes. Ells decideixen si poden portar texans i també els preocupa escollir un pentinat, la necessitat d'una manicura. El canvi d'estació també pot afegir problemes. Què anar a una entrevista per a dones a l'estiu i a la tardor, si els vestits de lli solts per a homes serien adequats: trobar respostes a aquestes preguntes només afegeix emoció.

A l'entrevista, la majoria dels que busquen feina esperen que s'avaluïn les habilitats professionals. Però a la pràctica, les qualitats empresarials sovint es veuen eclipsades per una primera impressió equivocada.

El primer que cal començar a preparar per comunicar-se amb un empresari no és una manicura o un pentinat, sinó estudi de les tradicions corporatives... Si l'empresa té un codi de vestimenta, cal estudiar-lo amb detall.Podeu veure com els empleats prefereixen anar a treballar als llocs web oficials de l'empresa o utilitzant altres recursos d'Internet.

Quan sol·liciteu un currículum i supereu una entrevista és important veure com si el sol·licitant ja forma part de l'equip. Això ajuda al reclutador a avaluar immediatament la voluntat d'un nou empleat d'integrar-se en una cultura corporativa ja formada.

Pentinat "esquinçat" o no estàndard, manicura enganxosa, coloració brillant del cabell, pírcings: tots aquests detalls d'aparença són acceptables per contractar-los en un saló o bar de tatuatges.... Però per a l'oficina, aquests accents poden ser completament inacceptables.

La manifestació d'una individualitat brillant es pot amagar amb l'ajuda de roba, estilisme i altres mesures, i quan busqueu feina en una empresa seriosa, és millor tenir-ne cura amb antelació. Els dies dels programadors amb jerseis estirats s'han acabat: avui fins i tot un especialista en informàtica sembla un professional d'èxit i no l'escola d'ahir.

Què anar a una entrevista amb l'empresari, cada sol·licitant decideix per si mateix. Quan es tracta de la zona on és habitual portar uniforme, pots vestir-te amb un estil informal.

També pots anar a la feina amb texans, camisa, pantalons ajustats normals i bruses. Els errors més de moda es perdonen als representants de les professions creatives, però és millor sorprendre-vos no amb una explosió de color o una gran quantitat de joies, sinó amb un tall no estàndard, un cabell net i un bon estil.

Si l'empresa no sap res sobre el codi de vestimenta, val la pena centrar-se en els estàndards professionals. La majoria de professions relacionades amb el treball amb els clients, la comunicació amb la gent, impliquen un aspecte net, ordenat i neutral del personal.

En aquest cas, una aposta segura per a qualsevol entrevista seria l'ús d'un estil clàssic en la roba. Un discret vestit negre, vi, gris, blau o xocolata, sabates o botes a joc, una jaqueta elegant, un cardigan, un abric lleuger: aquesta és una imatge que us ajudarà a passar amb èxit l'etapa d'una conversa personal amb un representant. de l'empresari.

Un vestit formal d'home també pot ser diferent, però definitivament hauríeu d'evitar els smokings i els fracs quan aneu a una entrevista. No surtis de l'armari el parell de vestits que es va portar per última vegada al ball de graduació.

Que sigui barat, però un vestit nou amb un tall modern. Si l'empresa no té un codi de vestimenta estricte, podeu posar-vos una camisa grisa, blava o bordeus, rebutjar una corbata i desenganxar el botó superior.

És important tenir en compte que la roba escollida per a l'entrevista ha d'estar neta i planxada. S'han d'evitar coses molt gastades i fora de forma. Una manicura ha de ser neutra: incolora o que coincideixi amb la pell, ordenada, els homes tampoc s'han d'oblidar de la neteja de les ungles, l'estat de la pell de les mans, sobretot si estan sol·licitant una posició alta.

És imprescindible tenir en compte l'estatus i la posició a què sol·licita el sol·licitant. Els especialistes en qualsevol camp solen triar roba casual, un vestit formal en aquest cas demostrarà que la persona no coneix les regles de l'etiqueta empresarial.

Els executius només porten vestits a mida, qualsevol desviació dels estàndards professionals semblarà estrany aquí. La roba de mezclilla és el lot de persones informals i creatives, autònoms, periodistes, fotògrafs i dissenyadors.

Per vestir-se adequadament per a una entrevista, és imprescindible tenir en compte la categoria d'edat i el sexe del sol·licitant. Els joves són perdonats per alguns errors del codi de vestimenta.Els sol·licitants de feina madurs han de demostrar confiança en si mateixos i compromís amb l'èxit d'un cop d'ull.

Després de 50 anys, és adequat que els homes canviïn a vestits de tres peces amb armilles. Les dones majors de 45 anys haurien de canviar de faldilla a pantalons per amagar alguns trets de la figura i possibles problemes amb les venes.

Per a una entrevista reeixida, un home ha de crear una imatge d'una persona segura. Això s'aconsegueix més fàcilment amb els elements següents.

• Vestit de dues peces Tall regular, ben ajustat. És millor no llogar-lo i portar-lo almenys 1-2 vegades abans de l'entrevista. L'esquema de colors ha de ser restringit, els tons de blau i gris són adequats.
• Samarreta blanca slim fit. Té un tall ajustat, és millor triar una màniga llarga, el coll és una mica més fluix que la circumferència del coll.
• Sabates negres i marró fosc netes i ben cuidades. La millor impressió la fan les botes amb cordons. Els mocassins i mocassins són acceptables a l'estiu.
• Cinturó. Han de ser pantalons, del mateix color que les sabates.
• Mitjons. Han de ser alts, foscos, sòlids, de cotó natural. Millor posar-se un parell nou.

Si cal una corbata, hauríeu de donar preferència a la versió triangular ampla feta de seda natural. El nus òptim és un "windsor" volumètric. Color - blau, blau fosc, vermell.

Abans de passar per una entrevista, és important que una noia i una dona decideixin correctament què posar-se per a una reunió tan important. Val la pena preparar diverses opcions de kits per si necessiteu substituir-lo a l'últim moment o si el temps us decep. Una solució universal seria un vestit de negocis amb pantalons o una faldilla midi de silueta ajustada o semi-encaixada.

La part dels pantalons no ha de crear ajuntaments a l'engonal i sota els genolls, penjant als malucs. Ajust òptim del vestit: a la figura, amb una cintura alta. Una camisa sota una jaqueta ha de ser de tall tancat, amb mànigues llargues, sense un tall profund a l'escot.

Una part superior de seda només és acceptable si no està previst treure la part superior del vestit. Un vestit amb faldilla s'ha de complementar amb unes malles fines de color carn. Si el codi de vestimenta no és massa formal, la dona es pot permetre el luxe de venir a l'entrevista amb un vestit formal de màniga llarga o curta (combinat amb una jaqueta).

Un requisit previ és la longitud per sota del genoll, el color també ha de ser neutre. Podeu ajustar les característiques de la figura amb l'ajuda de roba interior especial. Una faldilla o uns pantalons i un jersei per a una entrevista són adequats durant el període tardor-hivern, en aquest cas la part superior ha de ser de color clar o neutre.

Fins i tot les persones segures sovint es confonen amb l'elecció de roba de temporada per a les entrevistes.

Normes a seguir per no semblar estúpid o ridícul.

• Estiu... L'elecció òptima de roba per a una entrevista per a la temporada implica l'ús de teixits naturals de tons blau clar, gris pàl·lid i préssec. Un vestit blau fosc, negre i vermell semblarà inadequat, és millor preferir els pantalons fluixos asseguts a la cintura alta a una faldilla ajustada. És millor evitar el lli: perd ràpidament la seva forma, s'arrugues, es veu descuidat després de 30-40 minuts d'ús. Quan aneu a una entrevista a la calor, és millor negar-se a utilitzar un perfum amb una composició aromàtica aguda, un escot profund, però és millor tenir cura dels antitranspirants, estores i tovalloletes humides amb antelació.

• Tardor i primavera... Tot depèn de les condicions climàtiques i meteorològiques. Però, en general, aquestes temporades ofereixen la possibilitat d'un enfocament flexible a l'elecció de la roba per a l'entrevista. Els jerseis i els cardigans prims combinats amb camises clàssiques o ajustades, pantalons i faldilles ben ajustades, impermeables o abrics lleugers ajudaran a crear l'estat d'ànim adequat a l'hora de preparar una entrevista.

• Hivern. Teixits pesats, llana, tweed o caixmir, l'opció d'afegir armilles o jerseis oversize als pantalons clàssics. Els colors freds corresponen a l'època d'hivern, sense tons suaus pastel. La longitud de les faldilles va de midi a maxi, els abrics fins a la meitat de la cuixa, els guants s'estan tornant rellevants, però és millor rebutjar un tocat.

S'apliquen normes estacionals a l'elecció del calçat. Fins i tot a l'estiu, es prohibeixen les sabates amb dits i talons oberts, sabatilles, tacons de tall massa alts i prims. Les botes d'hivern per a una reunió amb un líder potencial s'han de triar amb un estil de negocis, deixant sabates informals per a l'oci.

Texans trencats, una samarreta vella, una samarreta estirada, sabatilles esportives d'estil rap, una "camarreta de vaquer" a quadres són només algunes de les coses que no cal que us porteu per a una entrevista. També, de la llista de vestits s'ha d'excloure la roba massa informal.

Per exemple, samarretes de colors soltes per a homes, pantalons massa ajustats i samarretes, coses que no tenen mida. Els representants del sexe fort haurien d'evitar la roba estirada, bruta o obsoleta, les sabates sense netejar. Les joies massives estan prohibides: anells, cadenes, polseres, cinturons amb grans sivelles destacades.

El vestuari femení també té les seves excepcions. Per exemple, hauríeu d'abandonar la idea de provar arracades llargues per a una entrevista, polseres que tintinen, collarets i fermalls massa cridaners. A l'hora de triar una bossa, hauríeu de donar preferència a una carpeta de cuir per a documents o una bossa sense esquerdes ni altres signes de desgast.

És inacceptable en l'etiqueta empresarial utilitzar roba ajustada i ajustada, per demostrar l'abdomen i les espatlles nus, la roba interior sobresurt de sota la roba. Els colors massa brillants, els estampats depredadors i animals a la roba també es consideren un signe de mal gust.

Fins i tot a l'estiu, una entrevista és inacceptable que es faci amb un vestit de sol amb tirants, pantalons curts i samarretes. No podeu triar botes militars o botes sobre el genoll com a sabates, especialment en combinació amb un mini extrem. El rosa, fins i tot en un rang moderat, s'ha de descartar: sovint es percep com un signe de frivolitat.