Com escriure el currículum d'un venedor?

Per aconseguir una feina, en la majoria dels casos es requereix un currículum. Fins i tot si voleu assumir una posició tan aparentment senzilla com a venedor, encara heu de recollir tota la informació i presentar-la correctament.

Per escriure un currículum per a un venedor, heu de seguir determinades regles. En primer lloc, ha de constar de diversos blocs, cadascun dels quals s'omple amb cura i amb molt de detall.

Per sol·licitar un lloc de treball, heu de proporcionar les vostres dades. Això inclou:

• cognom, nom i patronímic;
• número de telèfon personal i adreça de correu electrònic;
• el lloc al qual sol·licita la persona;
• la mida del salari desitjat.

Quan es descriu el punt sobre l'educació, cal indicar no només la institució educativa on la persona va estudiar, sinó també la facultat i l'especialitat. Tota la informació ha d'estar ben estructurada. A continuació, cal indicar l'experiència del treball previ, la motivació personal.

Alguns executius requereixen que s'adjunti una carta de presentació al currículum. No hi ha pautes clares sobre com escriure'l. Però, al mateix temps, hi ha consells que val la pena escoltar per atreure l'atenció d'un líder potencial. Per tant, en ell cal indicar la motivació personal per aconseguir una feina, l'experiència laboral existent, totes les habilitats, així com les qualitats personals que es requeriran en el futur per treballar amb èxit.

La lletra pot ser curta o llarga. Tot depèn de la quantitat d'informació que una persona consideri necessària per comunicar. En alguns casos, són contractats després de llegir aquestes cartes, sense entrevista.

Per escriure un currículum correctament (no importa per a un venedor sènior en una botiga de queviures o un simple venedor de peces d'automòbil, mobles, fontaneria o productes alimentaris), cal indicar tots els punts forts del sol·licitant i no esmentar els febles.

Un bon venedor ha de tenir certes qualitats empresarials i un caràcter fàcil.

1. En primer lloc, ho és intencionalitat... Una persona ha de ser capaç d'assolir l'objectiu marcat i poder ensenyar-ho als seus companys de feina.
2. Capacitat per aprendre, perquè, si cal, el venedor ha de millorar la seva qualificació per tal d'estar al dia de totes les novetats.
3. El sol·licitant ha de poder treballar en equip.
4. Una altra qualitat important és puntualitat... Una persona d'èxit ha d'arribar sempre a temps i mai arribar tard. Això hauria de ser exigit a tots els membres de l'equip.
5. L'aspecte ha de ser presentable. Mai es fomenta el desordre en la roba o l'aspecte.
6. Entre altres coses, el possible venedor ho ha de fer assumir la responsabilitat de la feina i ser decent.
7. El discurs del venedor s'ha de pronunciar correctament, perquè d'això depèn la capacitat de guanyar diners. El sol·licitant ha de convèncer el comprador que aquesta o aquella cosa és necessària per a ell. Aquesta habilitat és la més important per a l'empleat de la botiga.

En el lloc de treball, una persona ha de ser capaç de:

• treballar amb una caixa registradora o terminal;
• poder assessorar els seus clients;
• estar al corrent de tots els nous productes emergents, així com saber-ho tot sobre el producte ofert;
• acceptar i carregar mercaderies;
• poder vendre els productes requerits;
• portar registres, així com participar en l'inventari;
• mantenir l'habitació neta i ordenada.

Tots els treballs clau s'han d'enumerar en ordre invers. Cal començar des de l'últim lloc de treball. A més, en aquest paràgraf cal indicar tot allò que el sol·licitant és capaç de fer. Podeu dividir aquest element en diversos subelements.

1. En primer lloc, aquestes són habilitats de vendes... És a dir, una persona ha de ser capaç de respondre trucades, vendre béns a granel. Si cal, el venedor hauria de poder treballar amb clients estrangers.
2. Capacitat per treballar amb ordinadors i amb diferents tipus de documents.

Els empresaris no presten massa atenció a aquest apartat. Tot i així, val la pena parar una mica d'atenció en aquest punt. En ell pots escriure sobre l'estudi de les llengües estrangeres, sobre la lectura de llibres. Si una persona planeja trobar feina a una botiga d'esports, podeu parlar de la vostra afició per a l'esport, si és una de flors, tingueu en compte que té el talent d'un florista.

Si la persona no té experiència laboral, però vol aconseguir aquesta plaça, s'han d'indicar al currículum les característiques següents:

• la capacitat d'aprendre ràpidament, així com el desig de desenvolupar-se;
• susceptibilitat a situacions estressants;
• la capacitat de prendre decisions de manera independent si cal;
• honestedat, perseverança, així com un enfocament en un resultat positiu;
• velocitat i mobilitat;
• iniciativa, així com la possessió d'habilitats de persuasió;
• ganes de guanyar.

En aquest punt, heu d'indicar la vostra formació. Això és escriure, quina institució educativa es va graduar, així com el nivell de qualificacions obtingudes.

A més, heu d'enumerar tots els cursos o formacions que s'han fet per millorar les vostres qualificacions. També en aquest article podeu incloure tot allò que no estava inclòs en els anteriors. Per exemple, si teniu carnet de conduir, això també es pot indicar al currículum. De fet, en alguns casos, aquesta habilitat pot ser útil per a una persona. A més, en alguns casos, l'amor per la floristeria, els esports o els llibres us resultarà molt útil.

Per omplir el currículum correctament, heu de considerar un exemple de plantilla ben completada.

Aquest és un resum senzill i concís que parla del punt principal. Destaquen: informació personal, experiència laboral amb una breu explicació de les responsabilitats laborals, educació i habilitats. També s'enumeren breument les qualitats personals, que revela una persona i no sobrecarreguen el currículum amb detalls innecessaris.

Aquest resum ja està més detallat. L'experiència laboral descriu no només les tasques realitzades a la botiga, sinó que també mostra com el treball d'una persona va ajudar els empresaris a obtenir beneficis. També es diu una mica més de l'educació. Al mateix temps, el punt "qualitats personals" segueix sent curt. Aquest és un enfocament molt correcte: escriure el que realment necessita saber l'empresari, però no deixar-se portar massa al mateix temps.

Per resumir, podem dir: per redactar correctament un currículum cal recollir tota la informació necessària per endavant i estructurar-lo clarament.