Consells per escriure un currículum per a un director adjunt

A Internet, podeu trobar molts currículums ja fets, inclosos els per al càrrec de director adjunt. Però abans de reescriure el formulari acabat per tu mateix, has de tenir en compte les seves característiques principals. L'assessorament professional sobre la redacció del currículum us ajudarà amb això.

Estudiant la mostra ja feta del currículum del subdirector, primer heu de parar atenció a quina posició, en quina àrea està dissenyada. Per tant, l'assistent del cap d'una empresa comercial, per convertir-se en real des del potencial, ha de demostrar que està preparat:

• organitzar el treball de totes les unitats estructurals que se li encomanin;
• aconseguir una relació clara entre aquestes unitats i els seus empleats entre elles;
• assegureu-vos que el seu cap rebi tots els documents necessaris de manera oportuna, etc.

En aquest sentit, no importa si estem parlant d'un diputat de construcció, de producció, de temes generals o d'algun altre auxiliar proper. Immediatament després de la salutació, es fa un anomenat compliment al director. No un elogi de l'individu, és clar, sinó una explicació del que el sol·licitant aprecia a l'empresa, per què decideix associar-hi els propers anys de la seva vida.

Finalment, utilitzar el bloc. Allà, la persona escriu què rebrà exactament la direcció de l'organització si accepta contractar-lo. Important: un currículum per al càrrec de director adjunt d'una botiga ha d'estar escrit com a mínim 2, i un màxim de 4 pàgines A4. Un volum més petit fa que el candidat sembli frívol o massa precipitat i injustificat.Si escrius massa, el currículum "anirà" a l'abocador.

Les mateixes regles, en general, s'han d'observar quan es planeja entrar a la direcció d'un banc, fàbrica o ajudant del cap d'una central elèctrica. Però els subdirectors també visiten les institucions educatives. Quan planifiqueu treballar en una escola com a director adjunt de l'OIA (o, més simplement, per a treballs educatius), heu d'escriure sobre:

• habilitats utilitzades en cada lloc anterior (des de recent fins a més antics);
• formació educativa (sobre el mateix principi);
• habilitats personals;
• cartera;
• voluntat de traslladar-se (fins i tot amb feina a la seva pròpia localitat).

Al currículum del subdirector de la botiga, escriuen:

• Nom complet, data de naixement, adreça i contactes;
• objectiu;
• experiència laboral;
• funcions a la posició anterior;
• educació bàsica i complementària;
• habilitats professionals disponibles;
• qualitats personals necessàries (positives).

Volent ocupar el càrrec de director adjunt de l'institut per a treballs acadèmics, redacten un currículum a partir dels punts següents:

• voluntat de viatjar i treballar a temps complet;
• salari desitjat;
• experiència laboral (general, amb una precisió de fins a un mes i amb un desglossament de llocs posteriors a anteriors);
• educació disponible;
• deures anteriors;
• assoliments de les institucions educatives, que s'obtenen sota la direcció del candidat;
• llocs concrets on el candidat va estudiar (s);
• certificats i cursos realitzats;
• coneixements i habilitats existents;
• informació addicional (principalment sobre competència professional, premis, títols honorífics i premis);
• coneixement d'idiomes estrangers;
• la presència del carnet de conduir (indicant la categoria).

Però per escriure-ho tot correctament, cal tenir en compte alguns punts bàsics. Són els mateixos per als representants de totes les professions, sense excepció. S'aconsella agrupar les posicions anteriors de manera que la idèntica a la desitjada (o la més propera a ella) sigui primer. És imprescindible pensar-ho tot perquè la formació professional i la competència del sol·licitant, l'experiència acumulada es destaquin al màxim. La redacció de l'últim lloc ocupat ha de ser el més clara possible per no enganyar els agents de personal i no fer-los endevinar les petites coses (i això no els agrada).

També important:

• la descripció de cada etapa de la carrera ha de començar amb la indicació del període de temps;
• prioritzar l'assoliment;
• indicar la propietat del vehicle i les habilitats de conducció;
• per emfatitzar la disposició per a viatges de negocis i viatges.

Al currículum del director adjunt de l'empresa, escriuen quines responsabilitats està disposat a assumir el sol·licitant. Assegureu-vos de centrar-vos en:

• aspecte agradable;
• sociabilitat;
• excel·lent memòria;
• capacitat per organitzar i controlar el treball;
• informació enganxosa.

Si voleu convertir-vos en director adjunt d'una escola, heu d'indicar definitivament si el sol·licitant està preparat per a una feina a temps complet. També observen:

• la capacitat de realitzar un treball individual;
• experiència de treball cultural i educatiu;
• la capacitat d'interactuar amb el públic i les agències d'aplicació de la llei;
• coneixement de llengües estrangeres.

També hi ha altres matisos. Tan, els candidats al càrrec de director adjunt de l'empresa no haurien d'escriure un currículum molt llarg. Definitivament no serà apreciat.