Com trobar feina ràpidament?

Trobar feina és una tasca bastant difícil que requereix molt de temps i esforç. Al mateix temps, existeix la major competència per als llocs més interessants i rellevants per a vostè.

Com trobar feina ràpidament? Per on començar la cerca? Quines normes s'han de seguir i què s'ha d'evitar? En parlarem més sobre això al nostre article.

No tothom aconsegueix trobar feina ràpidament i aconseguir una bona posició, i no és la primera vegada. Abans de procedir a l'anàlisi de les vacants existents i enviar un currículum, cal preparar-se.

Tan, en primer lloc, és important analitzar-se com a persona, per valorar les seves qualitats, avantatges i inconvenients. Per fer-ho, podeu utilitzar l'ajuda dels éssers estimats, fer proves o contactar amb un psicòleg. Tanmateix, l'opció més senzilla és seure i anotar en un paper els vostres avantatges i inconvenients, els vostres interessos. D'aquesta manera reduireu significativament el nombre de posicions que us convinguin. Així, per exemple, una persona que no presta atenció als detalls és poc probable que pugui treballar amb documentació, i algú que vulgui passar molt de temps al carrer hauria de prestar atenció a la vacant d'un missatger o guia.

Després d'una anàlisi personal similar cal analitzar els coneixements, habilitats i habilitats que tens... El que importa és a quina universitat us vau graduar, a quins cursos i formacions addicionals heu assistit, si sabeu utilitzar l'ordinador i si sabeu anglès. Aquesta informació us donarà una comprensió completa dels vostres punts forts i febles com a especialista, així com esbossar la direcció del moviment.

El següent que cal fer és decideix el teu estil de vida. És important respondre a les preguntes sobre si esteu preparat per moure's, quin sou us convé, si voleu treballar a l'oficina o de forma remota, si esteu preparat per treballar lluny de casa i passar molt de temps desplaçant-vos cap a la feina. .

Avui dia hi ha un gran nombre d'opcions de recerca de feina. Considerem els principals:

• els taulers de missatges de la ciutat són una gran oportunitat per trobar feina a la vostra ciutat;
• lloc web del centre d'ocupació: podeu estar segur de la conscienciació dels empresaris, ja que es revisen a fons;
• grups per trobar feina a les xarxes socials: pots buscar feina sense sortir de casa;
• familiars i amics: poden saber sobre una feina adequada per a vostè;
• intercanvis: aquí trobareu treball a distància o treball autònom de projectes.

En el procés de recerca de feina, cal guiar-se per regles senzilles:

• utilitzar tots els llocs disponibles (taulers de missatges, grups a Internet);
• trucar o escriure directament a l'empresari;
• estar actiu i en contacte constant;
• crear un currículum individualitzat per a cada empresa;
• ser educat i amable en el tracte amb l'empresari;
• mantenir una actitud positiva.

Fem una ullada als errors més comuns que cometen les persones quan busquen feina.

Recordeu que buscar feina és una activitat activa. Un empresari no vindrà a casa teva i t'oferirà una feina interessant i molt ben pagada, has de buscar-la tu mateix. És per això que hauríeu de mostrar el nivell més alt d'activitat: utilitzeu tots els mètodes possibles per trobar feina, que hem descrit anteriorment. Només així podreu trobar un lloc de treball adequat.

En el procés de recerca de feina és molt important valorar-se adequadament com a persona i com a especialista. Així, en cas d'autoestima sobreestimada, sol·licitaràs càrrecs com ara director general, cap de departament i cap de departament. Tanmateix, abans d'enviar el vostre currículum, Penseu bé si realment compliu els requisits que es presentaran a aquest empleat, si esteu preparats per prendre decisions responsables i ser-ne responsables, si podreu liderar un equip.

Un altre problema és subestimar les vostres capacitats. Molt sovint, aquestes persones sol·liciten llocs de neteja, venedors, cambrers, perquè creuen que les tasques més qualificades superen la seva capacitat. En alguns casos, els empresaris t'acceptaran amb molt de gust per treballar, perquè tens capacitats extraordinàries per a aquest càrrec, però en altres casos, potser ni tan sols es considerarà la teva candidatura, ja que et consideraran massa experimentat i educat per a aquest servei.

Un currículum ben escrit és el motiu per convidar un demandant de feina a una entrevista.... Si l'empresari nota un gran nombre d'errors gramaticals al document de treball, l'idioma parlat, el currículum en si és massa llarg i detallat, descriurà una gran quantitat de detalls de la vostra vida personal, aleshores no us percebrà com a professional. .

Abans d'anar a una entrevista, hauríeu de preparar-vos acuradament: pensar en la forma de la roba (hauríeu d'adherir a un estil de negoci), pentinat (trieu un estil senzill i elegant), maquillatge (no hauria de ser provocador).

També és important familiaritzar-se amb l'estructura interna i les activitats de l'empresa, llegir sobre la seva història.Estigueu preparat per respondre preguntes complicades (com ara per què vau deixar la vostra feina anterior). És important tenir confiança durant l'entrevista, perquè puguis assajar el teu discurs davant del mirall o demanar ajuda als éssers estimats amb antelació.

Abans d'enviar el vostre currículum a un empresari, estudiar detingudament la descripció d'una vacant concreta. Normalment, els empresaris proposen certs requisits: per exemple, tenir experiència laboral en una especialitat, una formació adequada, coneixements d'anglès, capacitat de treballar amb un ordinador a un nivell o un altre, la capacitat de fer viatges de negocis freqüents, etc. no compleixi almenys un d'aquests requisits, aleshores no hauríeu d'enviar el vostre currículum.